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2024年有关员工试用期劳动合同范本5篇
篇1
甲方(公司):_________________________
乙方(员工):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。本合同的签订旨在明确双方的权利义务关系,保护双方的合法权益。
一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为___个月。
二、工作内容及地点
1.乙方在试用期间的工作部门为______,担任______岗位(工种)。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间、休息休假
1.乙方在试用期间执行标准工时制度,具体工作时间和休息休假按甲方有关规定执行。
2.在特殊情况下,乙方须服从甲方安排的加班和调休。
四、劳动报酬
1.乙方的试用期月薪为人民币______元整(税前)。
2.甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
3.乙方试用期满后,根据工作表现及业绩,甲方有权调整乙方的薪资。
五、保险及福利待遇
1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。
3.其他福利待遇按照甲方公司政策执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,确保安全生产。
3.乙方从事有职业危害作业的,甲方应当向乙方如实告知职业危害状况及后果。
七、必威体育官网网址义务及竞业限制
1.乙方应对在工作中了解到的商业机密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。
2.乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
3.若乙方违反必威体育官网网址义务及竞业限制,应承担相应的法律责任。
八、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更本合同。
2.甲方或乙方单方解除劳动合同,应符合法律规定的条件和程序。
3.合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
九、违约责任及其他约定事项
1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定,违约方应承担相应的法律责任。
2.本合同未尽事宜,由双方协商解决。协商不成,可以申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(公司):_________________________(盖章)
法定代表人:_________________________(签字)
地址:_________________________
联系电话:_________________________
日期:____年__月__日
乙方(员工):_________________________(签字)
身份证号码:_________________________
地址:_________________________
篇2
甲方:[公司名称](用人单位)
地址:[公司地址]
法定代表人:[公司法定代表人姓名]
联系方式:[公司联系电话或电子邮箱]
乙方:[新员工姓名](试用期员工)
地址:[新员工住址]
身份证号码:[新员工身份证号码]
联系方式:[新员工联系电话或电子邮箱]
鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作,乙方愿意在甲方担任相关职位进行试用,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方的试用期事宜达成如下协议:
一、合同基本信息
1.合同签订日期:[签订日期]
2.试用期起始日期:[试用期开始日期]
3.试用期结束日期:[试用期结束日期]
4.试用期岗位:[岗位名称]
5.试用期薪资:[薪资数额及支付方式]
二、工作内容及要求
1.乙方应在试用期内服从甲方的管理,严格遵守甲方的规章制度。
2.乙方需按照甲方的工作要求,按时按质完成指派的工作任务。
3.乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密及技术秘密。
三、工作时间、休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,确保符合国家规定的工作时间与休息休假制度。
2.休息休假:按照法定规定执行,具体休息安排由甲方根据实际情况安排。
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