通用版2024年企业派遣工劳动协议模板版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

通用版2024年企业派遣工劳动协议模板版B版

本合同目录一览

1.派遣工与接收方之间的劳动关系

1.1派遣工的录用

1.2派遣工的岗位职责

1.3派遣工的工作地点

2.工作时间与休息休假

2.1工作时间

2.2休息休假

2.3加班制度

3.工资待遇

3.1工资构成

3.2工资支付时间与方式

3.3奖金与津贴

4.社会保险与福利待遇

4.1社会保险

4.2福利待遇

5.合同的变更、解除与终止

5.1合同变更

5.2合同解除

5.3合同终止

6.违约责任与争议解决

6.1违约责任

6.2争议解决方式

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3泄密责任

8.知识产权归属与保护

8.1知识产权归属

8.2知识产权保护

9.合同的生效、期限与续签

9.1合同生效

9.2合同期限

9.3合同续签

10.双方的协商与沟通

10.1协商事项

10.2沟通渠道

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.附件

12.1附件一：派遣工岗位职责描述

12.2附件二：工资待遇明细表

12.3附件三：社会保险与福利待遇明细

13.其他约定

13.1甲方（派遣单位）与乙方（接收单位）的其他约定

13.2甲方与派遣工的其他约定

14.签署页

14.1甲方（派遣单位）签署页

14.2乙方（接收单位）签署页

14.3派遣工签署页

第一部分：合同如下：

第一条派遣工与接收方之间的劳动关系

1.1派遣工的录用

1.2派遣工的岗位职责

派遣工在乙方的指导下，按照乙方的要求和工作需要，履行岗位职责。派遣工的具体岗位职责、工作要求和绩效考核标准由乙方制定，并在派遣前向甲方说明。

1.3派遣工的工作地点

派遣工的工作地点为乙方指定的地点。如乙方因业务需要调整派遣工的工作地点，应提前通知甲方和派遣工。

第二条工作时间与休息休假

2.1工作时间

派遣工的工作时间按照乙方的规定执行，乙方应确保派遣工的每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.2休息休假

派遣工的休息休假按照乙方的规定执行。乙方应保证派遣工享有国家法定的休息休假权利，不得擅自减少派遣工的休息休假时间。

2.3加班制度

派遣工加班的，乙方应按照国家规定支付加班费。乙方不得强迫派遣工加班，派遣工有权根据实际情况拒绝加班。

第三条工资待遇

3.1工资构成

派遣工的工资由基本工资、奖金、津贴等组成。基本工资为甲方支付给派遣工的固定工资，奖金和津贴根据乙方的规定和派遣工的实际工作表现确定。

3.2工资支付时间与方式

派遣工的工资由甲方按月支付，支付方式为银行转账。甲方应在每月约定的支付日期前将派遣工的工资支付给乙方，乙方应在收到工资后按时支付给派遣工。

3.3奖金与津贴

派遣工的奖金和津贴根据乙方的规定和派遣工的实际工作表现确定。乙方应确保派遣工享有与本单位员工同等的奖金和津贴待遇。

第四条社会保险与福利待遇

4.1社会保险

派遣工的社会保险由甲方负责缴纳。甲方应按照国家规定为派遣工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2福利待遇

派遣工享受国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、产假、陪产假、病假等。乙方应确保派遣工享有与本单位员工同等的福利待遇。

第五条合同的变更、解除与终止

5.1合同变更

甲方、乙方和派遣工协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同经三方签署后生效。

5.2合同解除

甲方、乙方和派遣工协商一致，可以解除本合同。合同解除后，甲方应支付派遣工相应的经济补偿。

5.3合同终止

本合同期满或者派遣工达到法定退休年龄的，合同自动终止。合同终止后，甲方应支付派遣工相应的经济补偿。

第六条违约责任与争议解决

6.1违约责任

甲方、乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.2争议解决方式

本合同履行过程中发生的争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

派遣工在甲方和乙方任职期间，接触到的包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于必威体育官网网址信息。派遣工应对必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

8.2必威体育官网网址期限

派遣工的必威体育官网网址期限自本合同生效之日起计算，至本合同终止或解除之日止。

8.3泄密责任

派遣工违反必威体育官网网址协议的，应承担相应的法律责任，包括但