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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

聘用临时工合同范本2024年通用

本合同目录一览

1.聘用临时工基本信息

1.1临时工姓名

1.2临时工身份证号码

1.3临时工性别

1.4临时工年龄

1.5临时工学历

1.6临时工专业

1.7临时工工作经验

2.聘用临时工岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.聘用临时工合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.聘用临时工工资待遇

4.1工资标准

4.2工资发放时间

4.3奖金及福利

5.聘用临时工社会保险

5.1保险种类

5.2保险缴费比例

5.3保险缴费基数

6.聘用临时工劳动保护

6.1劳动保护措施

6.2劳动保护用品

7.聘用临时工培训

7.1培训内容

7.2培训时间

7.3培训费用

8.聘用临时工考核

8.1考核标准

8.2考核周期

8.3考核结果运用

9.聘用临时工解除合同

9.1解除合同的情形

9.2解除合同的程序

9.3解除合同后的经济补偿

10.聘用临时工争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决时效

11.聘用临时工必威体育官网网址事项

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3违约责任

12.聘用临时工其他事项

12.1合同的签订与生效

12.2合同的变更与解除

12.3合同的终止与注销

13.聘用临时工双方声明

13.1甲方声明

13.2乙方声明

14.聘用临时工附件

14.1临时工简历

14.2相关证件复印件

14.3其他证明材料

第一部分：合同如下：

第一条聘用临时工基本信息

1.1临时工姓名：

1.2临时工身份证号码1.3临时工性别：男

1.4临时工年龄：30岁

1.5临时工学历：本科

1.6临时工专业：计算机科学与技术

1.7临时工工作经验：3年

第二条聘用临时工岗位及职责

2.1岗位名称：软件开发工程师

2.2岗位职责：负责公司软件项目的开发与维护

2.3工作地点：北京市海淀区中关村科技园区

2.4工作时间：标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时

第三条聘用临时工合同期限

3.1合同起始日期：2024年4月1日

3.2合同终止日期：2024年6月30日

第四条聘用临时工工资待遇

4.1工资标准：人民币每月8000元

4.2工资发放时间：每月10日前

4.3奖金及福利：按照公司相关规定执行

第五条聘用临时工社会保险

5.1保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

5.2保险缴费比例：按照国家规定执行

5.3保险缴费基数：按照实际工资收入计算

第六条聘用临时工劳动保护

6.1劳动保护措施：公司为临时工提供符合国家安全标准的劳动保护用品

6.2劳动保护用品：安全帽、工作服、防护手套等

第八条聘用临时工培训

8.1培训内容：公司文化、岗位职责、业务知识、操作技能等

8.2培训时间：合同签订后1个月内完成

8.3培训费用：由公司承担

第九条聘用临时工考核

9.1考核标准：工作质量、工作效率、业务能力、团队协作等

9.2考核周期：每月一次

9.3考核结果运用：作为评价临时工工作表现和决定去留的重要依据

第十条聘用临时工解除合同

10.1解除合同的情形：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因犯罪行为被追究刑事责任；

（3）乙方因病或意外伤害无法从事原工作；

（4）甲方因业务需要调整，乙方不再符合岗位需求；

（5）合同约定的其他解除合同情形。

10.2解除合同的程序：

（1）甲方提出解除合同意向，通知乙方；

（2）双方协商解决，如达成一致，签署解除合同协议；

（3）甲方依法支付经济补偿，办理相关手续。

10.3

解除合同后的经济补偿：按照双方协商确定的补偿标准执行。

第十一条聘用临时工争议解决

11.1争议解决方式：协商解决、调解、仲裁或诉讼。

11.2争议解决时效：自知道或者应当知道权益受到侵害之日起一年内提出。

第十二条聘用临时工必威体育官网网址事项

12.1必威体育官网网址内容：公司商业秘密、客户信息、技术资料等。

12.2必威体育官网网址期限：合同终止后两年内。

12.3违约责任：违约方承担违约责任，赔偿对方损失。

第十三条聘用临时工双方声明

13.1甲方声明：提供真实、准确的临时工个人信息及工作条件。

13.2乙方声明：提供真实、有效的身份证明及学历证明；如实告知健康状况；遵守甲方规