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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
通用型公司员工必威体育官网网址协议范本版B版
本合同目录一览
1.定义与术语解释
1.1必威体育官网网址信息
1.2商业秘密
1.3竞争对手
1.4必威体育官网网址期限
2.必威体育官网网址义务
2.1员工必威体育官网网址义务
2.2必威体育官网网址信息的使用与保护
2.3必威体育官网网址信息的披露与传输
3.必威体育官网网址协议的生效与终止
3.1协议的生效条件
3.2协议的终止条件
3.3终止后的必威体育官网网址义务
4.违约责任
4.1违反必威体育官网网址协议的责任
4.2赔偿责任
4.3追究违约责任的方式
5.争议解决
5.1争议的解决方式
5.2诉讼管辖法院
5.3适用法律
6.其他条款
6.1必威体育官网网址协议的修改
6.2通知与送达
6.3合同的效力
6.4双方的权利与义务
7.附则
7.1合同的签署日期
7.2合同的有效期
7.3合同的副本
第一部分：合同如下：
1.定义与术语解释
1.1必威体育官网网址信息
必威体育官网网址信息是指不为公众所知悉、具有商业价值并能为权利人带来经济利益的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、供应商信息、财务信息、战略规划以及其他具有必威体育官网网址性的信息。
1.2商业秘密
商业秘密是指企业在经营活动中形成的，不为公众所知悉，能够给企业带来经济利益，具有实用性并经企业采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
1.3竞争对手
竞争对手是指在相同或者相近行业领域内，与权利人存在直接或者间接竞争关系的企业或者其他经济组织。
1.4必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限是指双方约定的一致保守必威体育官网网址信息的期限，自双方签署本协议之日起计算。
2.必威体育官网网址义务
2.1员工必威体育官网网址义务
员工应当对在任职期间接触到的所有必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，并不得利用必威体育官网网址信息从事与权利人业务相竞争的活动。
2.2必威体育官网网址信息的使用与保护
员工在接触和使用必威体育官网网址信息时，应严格遵守权利人的必威体育官网网址规定，确保必威体育官网网址信息的安全。
2.3必威体育官网网址信息的披露与传输
员工在未经权利人授权的情况下，不得向任何第三方披露或者传输必威体育官网网址信息。
3.必威体育官网网址协议的生效与终止
3.1协议的生效条件
本协议自双方签字或者盖章之日起生效。
3.2协议的终止条件
本协议在下列情况下终止：
（1）双方协商一致解除；
（2）员工离职；
（3）协议期限届满。
3.3终止后的必威体育官网网址义务
协议终止后，员工仍应继续承担必威体育官网网址义务，并按照权利人的要求，归还所有涉及必威体育官网网址信息的资料和文件。
4.违约责任
4.1违反必威体育官网网址协议的责任
员工违反本协议的必威体育官网网址义务，应当承担违约责任。
4.2赔偿责任
员工违反必威体育官网网址协议给权利人造成经济损失的，应当承担赔偿责任。
4.3追究违约责任的方式
权利人可以通过法律途径追究员工的违约责任。
5.争议解决
5.1争议的解决方式
双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
5.2诉讼管辖法院
双方约定，本协议纠纷的诉讼管辖法院为协议签订地人民法院。
5.3适用法律
本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
6.其他条款
6.1必威体育官网网址协议的修改
本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。
6.2通知与送达
双方按照本协议约定的联系方式，向对方发送通知或者文件。
6.3合同的效力
本协议自双方签字或者盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。
6.4双方的权利与义务
双方在履行本协议过程中，应严格遵循法律法规，尊重对方合法权益，履行各自的权利与义务。
7.附则
7.1合同的签署日期
本协议于____年____月____日签署。
7.2合同的有效期
本协议自签署之日起生效，有效期为____年。
7.3合同的副本
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
8.培训与指导
8.1权利人应向员工提供必要的必威体育官网网址信息培训和指导，以确保员工充分理解必威体育官网网址义务和必威体育官网网址协议的内容。
8.2员工应积极参加权利人组织的必威体育官网网址培训和指导，并严格遵守必威体育官网网址规定。
9.监督与检查
9.1权利人有权对员工履行必威体育官网网址义务的情况进行监督和检查。
9.2员工应配合权利人的监督和检查，提供必要的证明和资料。
10.必威体育官网网址协议的转让
10.1未经权利人同意，员工不得将本协议的权利和义务转让给任何第三方。
11.例外情况
（1）已经为公众所知的信息；
（2）在公众领域已经存在的信息；
（3）员工在未涉及必威体育官网网址信息的情况下独立开发或者获取的信息。
12.必威体育官网网址协议的解除
12.1在下列情况下，权利人可以解除本协议：
（1）员工严重违反必威体育官网网址义务；
（2）员工泄
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