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职位聘任协议:2024年版部门经理岗位聘任协议版B版.docxVIP

职位聘任协议:2024年版部门经理岗位聘任协议版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

职位聘任协议:2024年版部门经理岗位聘任协议版B版

本合同目录一览

1.职位聘任

1.1岗位名称

1.2岗位职责

1.3聘任期限

1.4工作地点

2.双方权利与义务

2.1甲方(用人单位)权利与义务

2.1.1提供劳动条件

2.1.2支付薪酬

2.1.3培训与发展

2.2乙方(员工)权利与义务

2.2.1履行岗位职责

2.2.2遵守规章制度

2.2.3必威体育官网网址协议

3.薪酬福利

3.1基本工资

3.2奖金

3.3社会保险

3.4住房公积金

3.5带薪年假

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.合同终止与解除

5.1合同终止

5.2解除合同

5.2.1甲方解除合同

5.2.2乙方解除合同

6.争议解决

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3仲裁解决

6.4法律途径

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.知识产权

8.1职务作品

8.2专利权

8.3商标权

9.通知与送达

9.1通知方式

9.2送达地址

10.附则

10.1合同的生效、修改和解除

10.2合同的附件

11.甲方(用人单位)信息

11.1名称

11.2地址

11.3联系人及联系方式

12.乙方(员工)信息

12.1姓名

12.2身份证号码

12.3联系方式

13.其他约定

14.签署页

第一部分:合同如下:

第一条职位聘任

1.1岗位名称:部门经理

1.2岗位职责:

1.2.1负责部门的日常管理工作,确保部门目标的实现;

1.2.2组织、协调、指导部门员工的工作,提高工作效率;

1.2.3负责部门团队建设,提升员工能力与素质;

1.2.4完成公司领导交办的其他工作。

1.3聘任期限:自2024年1月1日起至2026年12月31日止,共计两年。

1.4工作地点:甲方(用人单位)所在地。

第二条双方权利与义务

2.1甲方(用人单位)权利与义务

2.1.1提供劳动条件:甲方应提供符合乙方工作职责的劳动条件和环境;

2.1.2支付薪酬:甲方应按约定时间和方式支付乙方的工资及奖金;

2.1.3培训与发展:甲方应为乙方提供培训和职业发展的机会。

2.2乙方(员工)权利与义务

2.2.1履行岗位职责:乙方应严格按照约定履行部门经理的岗位职责;

2.2.2遵守规章制度:乙方应遵守甲方的各项规章制度;

2.2.3必威体育官网网址协议:乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

第三条薪酬福利

3.1基本工资:乙方每月基本工资为人民币元。

3.2奖金:乙方根据公司业绩和个人绩效,可获得相应的奖金。

3.3社会保险:甲方为乙方依法缴纳社会保险。

3.4住房公积金:甲方为乙方依法缴纳住房公积金。

3.5带薪年假:乙方享有带薪年假,具体天数按国家规定执行。

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间:乙方每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间按甲方规定执行。

4.2休息休假:乙方依法享有休息休假权利,具体休假天数按国家规定执行。

第五条合同终止与解除

5.1合同终止:本合同期满或双方协商一致解除合同。

5.2解除合同

5.2.1甲方解除合同:甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要,提前一个月通知乙方解除合同;

5.2.2乙方解除合同:乙方有权提前一个月书面通知甲方解除合同。

第六条争议解决

6.1协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过协商解决。

6.2调解解决:协商不成时,可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

6.3仲裁解决:调解不成时,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.4法律途径:对仲裁裁决不服的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容:乙方在甲方任职期间及离职后一年内,对甲方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

7.2必威体育官网网址期限:自乙方签署本合同之日起至离职后一年止。

7.3违约责任:

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