私立医院2024年度护理人员招聘协议样本版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

私立医院2024年度护理人员招聘协议样本版B版

本合同目录一览

1.协议背景与宗旨

2.定义与解释

3.招聘人数与岗位

4.招聘条件与标准

5.招聘流程与时间安排

6.面试与评估

7.录用通知与报到

8.劳动合同签订

9.薪酬福利与待遇

10.培训与发展

11.工作绩效与评价

12.必威体育官网网址与知识产权

13.合同解除与终止

14.争议解决与法律适用

第一部分：合同如下：

1.2本协议的目的是明确甲乙双方在2024年度护理人员招聘过程中的权利、义务和责任。

1.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至2024年12月31日。

2.1甲方是一家依照中国法律设立的私立医院，具有医疗机构执业许可证和合法营业执照。

（1）持有护士执业资格证书；

（2）具有相关专业学历和临床工作经验；

（4）身体健康，符合甲方医院对护理人员的要求。

3.1甲方计划招聘护理人员共计50名，具体岗位包括内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理等。

3.2甲方对乙方的招聘过程将遵循公平、公正、公开的原则，确保乙方享有平等的应聘机会。

4.1乙方应在甲方规定的报名时间内提交个人简历、相关证书和证明材料。

4.2甲方有权对乙方提交的材料进行审核，如有需要，可要求乙方提供更多证明材料。

4.3甲方根据乙方的综合素质、临床经验和工作能力进行筛选，确定面试人选。

5.1甲方将于2024年4月30日前完成面试工作，面试时间、地点另行通知。

5.2乙方应按照甲方确定的时间参加面试，如有特殊情况，请提前向甲方请假。

5.3甲方面试团队由护理部、人力资源部及相关临床科室负责人组成，负责对乙方进行面试评估。

5.4

面试成绩将在面试结束后5个工作日内公布，甲方将通过电话或短信通知乙方录取结果。

6.1甲方根据面试成绩，确定录用名单，并向乙方发出录用通知书。

6.2乙方收到录用通知书后，应在规定时间内报到，并按照甲方要求签订劳动合同。

6.3乙方在报到时，应提供完整的个人资料、相关证书和证明材料，以便甲方办理入职手续。

8.1甲方应按照国家法律法规和医院规定，为乙方提供与其职务相匹配的薪酬待遇。

8.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

8.3甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.4甲方为乙方提供住宿、餐饮、交通等福利待遇，具体标准按照甲方医院规定执行。

9.1甲方有义务对乙方进行业务培训和职业发展指导，帮助乙方提高业务水平和职业素养。

9.2甲方为乙方提供外出培训、学术交流等机会，并根据实际情况给予相应的补贴。

9.3乙方应积极参与甲方组织的培训和学术活动，提高自身业务能力。

10.1

甲方对乙方的工作绩效进行定期评估，评估结果作为乙方晋升、薪酬调整等方面的依据。

10.2甲方应建立公平、公正、透明的绩效评估体系，确保乙方的权益得到保障。

11.1乙方应遵守国家法律法规、甲方医院规章制度和必威体育官网网址协议，保护甲方的商业秘密和患者隐私。

11.2乙方不得泄露甲方医院内部信息、患者资料和业务机密，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

12.1甲方和乙方在合同期内，应尊重彼此的知识产权，未经对方书面同意，不得使用对方的商标、专利等技术成果。

12.2乙方在合同期内创造的发明、实用新型、外观设计等成果，属于甲方所有。乙方应书面确认该成果归甲方所有。

13.1在合同期内，乙方如遇特殊情况需要提前解除合同，应提前30天书面通知甲方。

13.2甲方在合同期内如解除合同，应根据国家法律法规和医院规定，给予乙方相应的经济补偿。

14.1双方在履行合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

14.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件1：《护理人员招聘信息表》

详细要求：包含乙方个人基本信息、教育背景、工作经历、资格证书等相关信息。

附件说明：该附件用于记录乙方的个人情况，以便甲方对乙方进行面试评估。

附件2：《面试评分表》

详细要求：包含面试评分标准、各项得分及最终评分结果。

附件说明：该附件用于记录乙方的面试成绩，作为甲方决定是否录用乙方的依据。

附件3：《劳动合同》

详细要求：包含甲方和乙方的权利、义务和责任，以及薪酬待遇、工作内容、合同期限等相关条款。

附件说明：该附件是双方签订的正