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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
潍坊人力招聘标准劳动协议样式版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
第二条:工作内容
2.1乙方的岗位职责
2.2乙方的具体工作任务
第三条:合同期限
3.1固定期限
3.2无固定期限
第四条:工作时间
4.1标准工作时间
4.2加班工作时间
第五条:劳动报酬
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3加班费
5.4福利待遇
第六条:社会保险
6.1甲方应缴纳的社会保险费用
6.2乙方应缴纳的社会保险费用
第七条:劳动保护
7.1甲方应提供的劳动保护措施
7.2乙方应遵守的劳动安全规定
第八条:培训与发展
8.1甲方提供的培训机会
8.2乙方的培训义务
第九条:必威体育官网网址协议
9.1乙方的必威体育官网网址义务
9.2必威体育官网网址协议的期限
第十条:解除和终止合同
10.1甲方解除合同的条件
10.2乙方解除合同的条件
10.3合同终止的情形
第十一条:违约责任
11.1甲方违反合同的违约责任
11.2乙方违反合同的违约责任
第十二条:争议解决
12.1双方发生争议的解决方式
12.2争议解决的时效
第十三条:其他约定
13.1双方的其他补充条款
13.2附件
第十四条:合同的生效、修改和解除
14.1合同的生效条件
14.2合同的修改
14.3合同的解除
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
第二条:工作内容
2.1乙方的岗位职责是指乙方在甲方担任的职位和职责,具体岗位职责由甲方根据乙方的录用岗位确定。
2.2乙方的具体工作任务是指乙方根据甲方的工作安排和指示,完成的工作任务。
第三条:合同期限
3.1固定期限:本合同的期限为____年,自双方签订之日起生效,至合同约定的期限届满日止。
3.2无固定期限:本合同无固定期限,双方可协商解除或者终止合同。
第四条:工作时间
4.1标准工作时间:乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排。
4.2加班工作时间:乙方在标准工作时间之外的工作时间,按照我国劳动法规定支付加班费。
第五条:劳动报酬
5.1基本工资:乙方的基本工资为每月____元人民币。
5.2绩效奖金:乙方的绩效奖金根据乙方的工作绩效和甲方制定的绩效奖金制度确定。
5.3加班费:乙方的加班费按照我国劳动法规定支付。
5.4福利待遇:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。
第六条:社会保险
6.1甲方应缴纳的社会保险费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴费比例和标准按照国家和地方政府的有关规定执行。
6.2乙方应缴纳的社会保险费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴费比例和标准按照国家和地方政府的有关规定执行。
第七条:劳动保护
7.1甲方应提供的劳动保护措施包括为乙方提供安全的工作环境、必要的劳动防护用品和培训。
7.2乙方应遵守的劳动安全规定包括遵守公司的安全生产规章制度、正确使用劳动防护用品和设备、及时报告安全事故等。
第八条:培训与发展
8.1甲方提供的培训机会包括新员工入职培训、专业知识培训、技能提升培训等,具体培训计划和内容由甲方制定。
8.2
乙方的培训义务包括参加甲方组织的培训、按照甲方要求完成培训任务、遵守培训纪律等。
第九条:必威体育官网网址协议
9.1乙方的必威体育官网网址义务包括对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息进行必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。
9.2必威体育官网网址协议的期限自乙方开始履行劳动合同之日起计算,至合同解除或终止后____年止。
第十条:解除和终止合同
10.1甲方解除合同的条件包括乙方严重违反甲方规章制度、乙方严重失职、乙方因犯罪被追究刑事责任等。
10.2乙方解除合同的条件包括合同到期、甲方违法解除合同、甲方未按照合同约定提供劳动条件等。
10.3合同终止的情形包括合同到期、双方协商一致解除合同、依法解除合同等。
第十一条:违约责任
11.1甲方违反合同的违约责任包括支付违约金、赔偿乙方损失等。
11.2乙方违反合同的违约责任包括支付违约金、赔偿甲方损失等。
第十二条:争议解决
12.1双方发生争议的解决方式包括协商解决、调解解决、仲裁解决或诉讼解决。
12.2争议解决的时效为自争议发生之日起____个月内。
第十三条:其他约定
13.1双方的其他补充条款包括合同的变更、解除、终止等事项的约定。
13.2附件包括本合同
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