海外人才外籍员工固定期限聘用协议细则一.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

海外人才外籍员工固定期限聘用协议细则一

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3海外人才

1.4外籍员工

1.5固定期限

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

2.4工作内容

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

3.3试用期

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2奖金

4.3福利待遇

4.4社会保险

4.5税收

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.培训和职业发展

6.1培训计划

6.2职业发展

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.合同解除和终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.合同的生效、变更和解除

10.1生效条件

10.2变更条件

10.3解除条件

11.其他约定

11.1知识产权

11.2违约责任

11.3强制性法律规定

12.合同的签订和备案

12.1签订日期

12.2备案日期

13.合同的附件

13.1附件一：岗位职责描述

13.2附件二：薪资结构说明

13.3附件三：培训计划表

13.4附件四：必威体育官网网址协议

14.合同的份数

14.1正本份数

14.2副本份数

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3海外人才：指从海外引进的具有专业技能和丰富经验的人才，符合甲方招聘需求的条件。

1.4

外籍员工：指具有外国国籍的员工，符合甲方招聘需求的条件。

1.5固定期限：甲方与乙方约定的合同期限，自【起始日期】至【终止日期】。

2.聘用岗位及职责

【职责一】

【职责二】

【职责三】

……

2.2岗位职责：【岗位职责描述】。

2.3工作地点：【工作地点】。

2.4工作内容：【工作内容描述】。

3.聘用期限

3.1起始日期：【起始日期】。

3.2终止日期：【终止日期】。

3.3试用期：【试用期时长】，自合同生效之日起计算。

4.薪资待遇

4.1基本工资：甲方应支付给乙方的月基本工资为【基本工资数额】。

4.2奖金：根据乙方的工作绩效，甲方有权给予乙方相应的奖金。

【福利待遇一】

【福利待遇二】

……

4.4社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

4.5税收：乙方应依法缴纳个人所得税。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间：乙方的工作时间为【工作时间】。

5.2休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排如下：

【休假安排一】

【休假安排二】

……

6.培训和职业发展

【培训计划一】

【培训计划二】

……

【职业发展机会一】

【职业发展机会二】

……

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容：乙方应对甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址，具体必威体育官网网址内容如下：

【必威体育官网网址内容一】

【必威体育官网网址内容二】

……

7.2必威体育官网网址期限：自乙方知悉甲方商业秘密和机密信息之日起至合同终止或解除之日止。

8.合同解除和终止

8.1解除条件：在合同有效期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前【提前通知期限】书面通知对方。解除合同的原因包括但不限于：

【解除条件一】

【解除条件二】

……

8.2终止条件：合同终止条件如下：

【终止条件一】

【终止条件二】

……

8.3经济补偿：合同解除或终止后，甲方应根据乙方的工作年限和职务等因素，支付给乙方【经济补偿数额】的经济补偿。

9.争议解决

9.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

9.2调解解决：如协商不成，双方可向【调解机构】申请调解。

9.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向【仲裁机构】提交仲裁申请。

9.4

法律途径：如仲裁不成，双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.合同的生效、变更和解除

10.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2变更条件：合同的变更须经双方协商一致，并书面确认。

10.3解除条件：合同的解除须符合本合同第8条的规定。

11.其他约定

11.1知识产权：乙方在合同期内创造的知识产权归甲方所有，未经甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。

11.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

11.3强制性法律规定：本合同的签订、履行、解除和终止均应遵守中华人民共和国的法律