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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

行政单位大门守卫2024年度雇佣协议版B版

本合同目录一览

1.守卫服务概述

1.1守卫服务的范围

1.2守卫服务的地点

1.3守卫服务的期限

2.守卫人员的职责

2.1守卫人员的职责描述

2.2守卫人员的值班安排

2.3守卫人员的培训和要求

3.守卫人员的配置和管理

3.1守卫人员的数量

3.2守卫人员的选拔标准

3.3守卫人员的管理模式

4.守卫服务的要求和标准

4.1守卫服务的安全标准

4.2守卫服务的礼仪要求

4.3守卫服务的质量监督

5.守卫人员的薪酬和福利

5.1守卫人员的薪资结构

5.2守卫人员的奖金制度

5.3守卫人员的福利待遇

6.守卫人员的培训和发展

6.1守卫人员的定期培训

6.2守卫人员的职业发展

6.3守卫人员的激励机制

7.守卫服务合同的变更和终止

7.1合同变更的条件和程序

7.2合同终止的条件和程序

7.3合同终止后的相关事宜

8.守卫服务合同的违约责任

8.1守卫服务提供方的违约责任

8.2行政单位的违约责任

8.3违约责任的具体处理方式

9.守卫服务合同的争议解决

9.1争议解决的途径

9.2争议解决的时间限制

9.3争议解决的结果执行

10.守卫服务合同的必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息的范围和内容

10.2必威体育官网网址信息的保护措施

10.3必威体育官网网址信息的泄露后果

11.守卫服务合同的保险条款

11.1保险的种类和范围

11.2保险的申请和理赔程序

11.3保险的费用承担

12.守卫服务合同的监督和评估

12.1守卫服务期间的监督机制

12.2守卫服务期间的评估标准

12.3守卫服务期间的改进措施

13.守卫服务合同的附则

13.1合同的生效条件

13.2合同的续签程序

13.3合同的终止后的权利义务

14.守卫服务合同的附件

14.1守卫人员的名册

14.2守卫服务的具体工作计划

14.3守卫服务的相关法规和标准

第一部分：合同如下：

第一条守卫服务概述

1.1守卫服务的范围

乙方负责甲方行政单位大门的守卫工作，包括但不限于门禁管理、人员进出管控、车辆进出管控、安全保障等工作。

1.2守卫服务的地点

乙方守卫服务的地点为甲方行政单位大门及其周边区域。

1.3守卫服务的期限

本合同自双方签订之日起生效，期限为2024年度。

第二条守卫人员的职责

2.1守卫人员的职责描述

2.2守卫人员的值班安排

乙方应根据甲方单位的需求，制定合理的值班表，确保24小时有守卫人员在岗。

2.3守卫人员的培训和要求

乙方应对守卫人员进行定期培训，提高其专业技能和安全意识，确保守卫人员能够胜任岗位工作。

第三条守卫人员的配置和管理

3.1守卫人员的数量

乙方应根据甲方单位的具体情况，配置足够的守卫人员，确保守卫工作的正常开展。

3.2守卫人员的选拔标准

乙方应按照公平、公正、公开的原则，选拔具备相关专业技能和工作经验的守卫人员。

3.3守卫人员的管理模式

乙方应建立完善的管理制度，对守卫人员进行规范化管理，确保守卫人员遵守甲方单位的规章制度。

第四条守卫服务的要求和标准

4.1守卫服务的安全标准

乙方应确保守卫服务达到国家相关安全标准，采取有效措施防范安全事故的发生。

4.2守卫服务的礼仪要求

乙方应教育守卫人员遵守礼仪规范，提供文明、礼貌的服务。

4.3守卫服务的质量监督

乙方应建立健全质量监督机制，对守卫服务质量进行定期检查和评估，确保服务质量满足甲方单位的需求。

第五条守卫人员的薪酬和福利

5.1守卫人员的薪资结构

乙方向守卫人员支付的薪资包括基本工资、岗位津贴、加班费等，具体薪资结构由双方另行商定。

5.2守卫人员的奖金制度

乙方可根据守卫人员的工作表现，给予相应的奖金激励。

5.3守卫人员的福利待遇

乙方应为守卫人员提供必要的福利待遇，如五险一金、带薪年假等。

第六条守卫人员的培训和发展

6.1守卫人员的定期培训

乙方应定期组织守卫人员进行业务培训和安全教育，提高其专业素养。

6.2守卫人员的职业发展

乙方应为守卫人员提供职业发展的机会，如晋升、转岗等。

6.3守卫人员的激励机制

乙方应建立科学的激励机制，激发守卫人员的工作积极性和创新能力。

第八条守卫服务合同的变更和终止

8.1合同变更的条件和程序

合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议自双方签字盖章之日起生效。

8.2合同终止的条件和程序

合同终止需双方协商一