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私立医院2024年劳动协议规范化文本版B版.docxVIP

私立医院2024年劳动协议规范化文本版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

私立医院2024年劳动协议规范化文本版B版

本合同目录一览

第一条:合同主体及签订方

1.1甲方名称及代表

1.2乙方姓名及身份

1.3双方签订日期

第二条:合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条:乙方工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

第四条:工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

第五条:劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3发放时间及方式

第六条:社会保险和福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

第七条:劳动保护和职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

第八条:必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

第九条:合同解除和终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止后的权益处理

第十条:违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

第十一条:争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3法律途径

第十二条:其他约定

12.1双方其他约定内容

第十三条:附件

13.1附件内容列表

第十四条:签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

14.3见证人签字盖章

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及签订方

1.1.1甲方地址:市区路号

1.1.2甲方代表:X,职务:

1.3双方签订日期:2024年1月1日

第二条:合同期限

2.1合同开始日期:2024年1月1日

2.2合同结束日期:2025年12月31日

第三条:乙方工作岗位及职责

3.1工作岗位:护士

3.2工作职责:

3.2.1负责患者的日常护理和病情观察

3.2.2严格执行医嘱,确保患者用药安全

3.2.4定期参加业务培训和学习,提高护理水平

第四条:工作时间和休息休假

4.1工作时间:

4.1.1每周工作5天,周一至周五,法定节假日除外

4.1.2每日工作8小时,上午7:30至下午4:00

4.2休息休假:

4.2.1乙方享有国家法定节假日休假权益

4.2.2乙方享有带薪年假,具体天数按国家规定执行

4.2.3乙方因病、事假等原因需暂时离岗的,按医院规定办理

第五条:劳动报酬

5.1基本工资:人民币元/月

5.2奖金及补贴:

5.2.1绩效奖金:根据乙方工作表现,每月发放一次

5.2.2加班补贴:按国家规定发放

5.2.3住宿补贴:人民币元/月

5.2.4交通补贴:人民币元/月

5.3发放时间及方式:

5.3.1工资、奖金及补贴每月发放一次,次月10日前支付到位

5.3.2支付方式:银行转账

第六条:社会保险和福利待遇

6.1社会保险:

6.1.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.1.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴

6.2福利待遇:

6.2.1乙方享有免费工作餐

6.2.2乙方享有免费体检一次/年

6.2.3乙方生育享有国家规定产假,产假期间工资照发

6.2.4乙方因病、意外伤害导致无法正常工作的,甲方提供一定的困难补助

第七条:劳动保护和职业健康

7.1劳动保护:

7.1.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件

7.1.2甲方为乙方提供必要的个人防护用品,如护士服、口罩、手套等

7.2职业健康:

7.2.1甲方定期对乙方进行职业健康检查

7.2.2甲方对乙方进行传染病防治知识和防护技能培训

7.2.3甲方加强病房管理,防止交叉感染,确保患者和员工安全

第八条:必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容:

8.1.1甲方医院的运营管理、医疗技术、患者资料、财务数据等商业秘密

8.1.2乙方在工作中获得的医院内部信息、患者隐私等敏感信息

8.2必威体育官网网址期限:自双方签订之日起至合同终止或解除之日止

8.3违约责任:

8.3.1乙方泄露必威体育官网网址信息,应承担违约责任,赔偿甲方损失

8.3.2

乙方违反必威体育官网网址义务,甲方有权解除合同,并追究其法律责任

第九条:合同解除和终止

9.1合同解除条件:

9.1.1乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同

9.1.2乙方因病、伤残等原因无法继续从事工作,甲方有权解除合同

9.1.3甲方因经营需要,提前解除合同的,应提前一个月通知乙方

9.2合同终止条件:

9.2.1合同到期,双方未续签

9.2.2乙方达到法定退休年龄

9.3解除或终止后的权益处理:

9.3.1甲方依法支付乙方工资、奖金、

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