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九月WorkStudyReport工作学习汇报
?九月份学习情况?第一阶段ojt培训总结?十月份工作计划?九月份工作情况?九月份工作心得
九月份学习情况01知识的补充、整理、温顾技能的实际操作、疑难点解答态度方面强化团队意识，加强沟通参加了后备人才的第一次培训
第一阶段ojt培训总结02五位辅导员历时两个多月的培训知识技能态度公司组织结构、产品、文化行为规范和礼仪常识人力资源基础知识员工关系专员岗位职责人力资源相关法律法规公文格式和写作方式入职办理的完整流程离职办理的完整流程异动手续办理流程档案管理的制度和流程试用期跟踪，转正手续人事月报表制作角色转换学习意愿团队意识沟通意愿和技巧
九月份工作情况03业务部拓展部生产机关南京研究所市场部入职手续54002离职手续103320调动手续26100转正手续679511
九月份工作心得04手续类沟通类统计类其他如入离职手续办理，岗位异动手续及档案整理等细心，耐心，有条不紊，仔细检查，规避风险如转正通知、试用期跟踪、雇主责任险办理等及时，有反馈，有跟踪如人事月报表，雇主责任险统计表，入离职统计表等仔细，事实说话，优化表格，方便数据分析如下载简历、培训资料准备、旁听培训其他任务用最优方法，节约时间，眼明手快
十月份工作计划051.做好入离职、异动等员工关系专员的日常工作2.统计年底合同到期人员名单3.协助做好校园招聘的准备工作4.学习招聘方面的相关知识5.设想试用期跟踪的流程
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