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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
派遣型个人劳动协议范本(2024修订版)版
本合同目录一览
1.派遣型个人劳动协议概述
1.1协议定义
1.2协议类型
1.3协议效力
2.双方主体
2.1派遣单位
2.2接收单位
2.3劳动者
3.派遣期限
3.1派遣时长
3.2派遣续约
3.3派遣终止
4.劳动条件和待遇
4.1工作岗位
4.2工作内容
4.3工作时间
4.4劳动报酬
4.5福利待遇
5.劳动保护和职业健康
5.1劳动保护
5.2职业培训
5.3职业健康检查
5.4劳动安全
6.劳动争议解决
6.1协商解决
6.2调解程序
6.3仲裁程序
6.4诉讼途径
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3违约责任
8.违约责任
8.1派遣单位违约
8.2接收单位违约
8.3劳动者违约
9.不可抗力
9.1不可抗力事件
9.2不可抗力后果
9.3不可抗力责任
10.合同的变更、解除和终止
10.1合同变更
10.2合同解除
10.3合同终止
11.合同的生效、暂停和解除
11.1合同生效
11.2合同暂停
11.3合同解除
12.争议解决
12.1协商解决
12.2调解程序
12.3仲裁程序
12.4诉讼途径
13.其他条款
13.1信息披露
13.2法律适用
13.3合同的语言
13.4合同的附件
14.签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署人
第一部分:合同如下:
第一条派遣型个人劳动协议概述
1.1协议定义
1.2协议类型
本协议包括但不限于固定期限派遣、无固定期限派遣、项目派遣等形式。
1.3协议效力
本协议自双方签署之日起生效,对甲方、乙方及劳动者均具有法律约束力。
第二条双方主体
2.1派遣单位
甲方是指根据法律法规设立,具备合法派遣资质,与劳动者建立劳动关系并依法为其缴纳社会保险费用的单位。
2.2接收单位
乙方是指需要劳动力从事生产经营活动,与甲方签订劳动力派遣合同,接受劳动者从事相关工作的单位。
2.3劳动者
劳动者是指与甲方建立劳动关系,按照本协议被派遣至乙方从事工作的员工。
第三条派遣期限
3.1派遣时长
本协议的派遣时长自劳动者到达乙方开始工作之日起至协议约定的终止日期止。
3.2派遣续约
双方同意,在本协议到期前,如乙方继续需要劳动者的劳动力,可协商续签。
3.3派遣终止
有下列情形之一的,本协议终止:
(1)协议到期,双方未续签;
(2)甲方、乙方破产、解散或者被撤销;
(3)劳动者达到法定退休年龄或者开始享受基本养老保险待遇;
(4)法律、法规规定的其他情形。
第四条劳动条件和待遇
4.1工作岗位
乙方应根据劳动者的能力和乙方工作需要,为劳动者安排适当的工作岗位。
4.2工作内容
乙方应向劳动者明确告知工作内容,并提供必要的工作培训。
4.3工作时间
乙方应遵守国家关于工作时间的规定,确保劳动者的休息时间。
4.4劳动报酬
乙方应按照本协议约定,按时足额支付劳动者的工资。
4.5福利待遇
乙方应按国家规定和甲方提供的福利政策,为劳动者缴纳社会保险,提供相应的福利待遇。
第五条劳动保护和职业健康
5.1劳动保护
乙方应按照国家和地方人民政府的相关规定,为劳动者提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。
5.2职业培训
乙方应按需为劳动者提供职业技能培训,提高劳动者的职业技能水平。
5.3职业健康检查
乙方应按国家规定,定期组织劳动者进行职业健康检查。
5.4劳动安全
乙方应加强劳动安全管理,防止劳动安全事故的发生。
第六条劳动争议解决
6.1协商解决
双方应通过友好协商,解决劳动争议。
6.2调解程序
如协商不成,可向劳动争议调解委员会申请调解。
6.3仲裁程序
如调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
6.4诉讼途径
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第八条违约责任
8.1派遣单位违约
甲方未按照本协议约定履行义务的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿因此给乙方造成的损失。
8.2接收单位违约
乙方未按照本协议约定履行义务的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿因此给甲方和/或劳动者造成的损失。
8.3劳动者违约
劳动者未按照本协议约定履行义务的,应承担违约责任,向甲方和/或乙方支付违约金,并赔偿因此给甲方和/或乙方造成的损失。
第九条不可抗力
9.1不可抗力事件
不可抗
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