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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

药店用人合同范本2024年通用

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3丙方（第三方）

第二条：合同期限

2.1合同期限的种类

2.1.1固定期限

2.1.2无固定期限

2.1.3试用期

第三条：工作内容

3.1乙方的岗位职责

3.2乙方的职责要求

第四条：劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

4.4工资支付时间及方式

第五条：工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

第六条：劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护措施

6.2劳动条件

第七条：培训与职业发展

7.1乙方培训权益

7.2乙方职业发展计划

第八条：必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

第九条：劳动合同的解除和终止

9.1合同解除的情形

9.2合同终止的情形

9.3经济补偿

第十条：争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

第十一条：违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

第十二条：其他约定

12.1社会保险

12.2福利待遇

12.3补充协议

第十三条：合同的变更、解除和终止

13.1合同变更

13.2合同解除

13.3合同终止

第十四条：全同效力

14.1合同的生效

14.2合同的废止

14.3合同的解除

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（雇主）：指X药店，合法注册并经营的药品零售企业。

1.2乙方（雇员）：指与甲方签订本合同的员工，姓名：X，身份证号码：X。

1.3丙方（第三方）：指与甲方无直接雇佣关系的其他个人或单位。

第二条：合同期限

2.1合同期限的种类

2.1.1

固定期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.1.2无固定期限：本合同自双方签字之日起生效，除非双方达成书面一致意见，否则本合同将无限期继续有效。

2.1.3试用期：乙方在本合同生效之日起至____年__月__日为试用期，试用期内的各项权益按照本合同的规定执行。

第三条：工作内容

3.1乙方的岗位职责

乙方担任____职位，主要职责包括但不限于：

1)负责____工作；

2)负责____工作；

3)完成甲方交办的其他相关工作。

3.2乙方的职责要求

第四条：劳动报酬

4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元整（大写：____元整）。

4.2绩效奖金：乙方根据工作绩效完成情况，可获得相应的绩效奖金。

4.3福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

4.4工资支付时间及方式：甲方每月____日前按时以现金/转账等方式支付乙方工资。

第五条：工作时间与休息休假

5.1工作时间：乙方每周工作____天，每天工作____小时。

5.2休息休假：乙方按国家规定享有法定节假日休假待遇，并根据工作年限享受年假。

第六条：劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护措施：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

6.2劳动条件：甲方为乙方提供合适的办公环境和工作所需的工具、设备。

第八条：必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

乙方同意对在甲方任职期间获取的包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

8.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自本合同终止或解除之日起计算，持续有效____年。

8.3违约责任

乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金人民币____元整（大写：____元整）。

第九条：劳动合同的解除和终止

9.1合同解除的情形

本合同解除的情形包括：

1)双方协商一致解除；

2)乙方严重违反甲方规章制度；

3)乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

5)乙方因犯罪行为被追究刑事责任；

6)其他法定解除情形。

9.2合同终止的情形

本合同终止的情形包括：

1)合同到期，双方未续签；

2)乙方达到法定退休年龄；

3)乙方因病或非因工负伤，丧失劳动能力；

4)其他法定终止情形。

9.3经济补偿

甲方依照国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

第十条：争议解决

10.1协商解决

双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2调解解决