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社保局综合服务岗位劳动协议2024版

本合同目录一览

第一条：协议主体及定义

1.1甲方：指社保局

1.2乙方：指综合服务岗位工作人员

第二条：协议期限

2.1协议有效期限：自2024年1月1日至2025年12月31日

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位：综合服务岗位

3.2乙方的工作职责：负责社保局综合服务工作，包括但不限于窗口服务、资料整理、咨询解答等

第四条：工作时间

4.1乙方每周工作时间：周一至周五，每天8小时，共计40小时

4.2乙方法定节假日工作时间：按照国家相关规定执行

第五条：劳动报酬

5.1乙方劳动报酬：按照甲方制定的薪酬体系支付

5.2乙方工资发放时间：每月固定日期

第六条：社会保险和福利

6.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.2甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利

第七条：劳动保护和安全生产

7.1甲方应依法为乙方提供劳动保护措施，确保乙方的人身安全

7.2甲方应定期对乙方进行安全生产培训

第八条：违约责任

8.1任何一方违反本协议的规定，应承担相应的违约责任

8.2违约方的赔偿责任：赔偿对方因此所遭受的直接经济损失

第九条：争议解决

9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决

9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼

第十条：协议的变更和解除

10.1协议变更：双方协商一致，可以变更本协议的部分条款

10.2协议解除：在协议有效期内，任何一方不得擅自解除本协议

第十一条：协议的终止

11.1协议终止条件：本协议期满或双方协商一致终止

11.2协议终止后的处理：双方按照协议约定处理终止后的相关事宜

第十二条：必威体育官网网址条款

12.1双方在签订本协议及履行过程中获取的对方信息，应予以必威体育官网网址

12.2泄露必威体育官网网址信息的违约方应承担相应的法律责任

第十三条：其他约定

13.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充

13.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

第十四条：生效条件

14.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效

14.2本协议的生效日期为2024年1月1日

第一部分：合同如下：

第一条：协议主体及定义

1.1甲方：指社保局，全称为X社会保险管理局，营业执照注册号为X，地址为X。

1.2乙方：指综合服务岗位工作人员，全称为X，身份证号码为X，联系方式为X。

第二条：协议期限

2.1协议有效期限：自2024年1月1日至2025年12月31日。

2.2如双方同意续签，应在本协议期满前3个月书面提出，并签订新的协议。

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位：综合服务岗位，主要负责社保业务的接待咨询、资料整理、窗口服务等。

3.2乙方的工作职责：

1)遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责；

2)按照甲方的工作要求，完成各项业务处理和资料整理工作；

4)积极参加甲方组织的业务培训和学习，提高自身业务能力；

5)协助甲方完成其他相关工作。

第四条：工作时间

4.1乙方每周工作时间：周一至周五，每天8小时，共计40小时。

4.2乙方法定节假日工作时间：按照国家相关规定执行，如需加班，应提前征得甲方同意，并按照甲方规定的加班工资标准支付。

第五条：劳动报酬

5.1乙方劳动报酬：按照甲方制定的薪酬体系支付，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。

5.2乙方工资发放时间：每月固定日期，如遇节假日顺延。

第六条：社会保险和福利

6.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。

6.2甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利。带薪年假按照工作年限计算，每年累积不超过15天。病假按照甲方规定执行，病假期间工资按照甲方规定发放。

第七条：劳动保护和安全生产

7.1甲方应依法为乙方提供劳动保护措施，确保乙方的人身安全。包括但不限于提供合格的劳动保护用品、安全培训、应急演练等。

7.2

甲方应定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方的安全生产意识和技能。乙方应严格遵守安全生产规定，配合甲方做好安全生产工作。

第八条：违约责任

8.1任何一方违反本协议的规定，应承担相应的违约责任。

8.2违约方的赔偿责任：赔偿对方因此所遭受的直接经济损失，并支付违约金。违约金的计算方式为：违约金额×违约天数×千分之五。

第九条：争议解决

9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条：协议的变更和解除

10.1协议变更：双方协商一致，可以变更本协议的部分条款。

10.2协议解除：