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加强城市基层党建工作研究

一、加强城市基层党建工作的背景与意义

(1)随着我国城市化进程的加快，城市基层党建工作面临着新的挑战和机遇。城市基层党建是党在城市工作的基础，是党联系和服务群众的桥梁和纽带。在新的历史条件下，加强城市基层党建工作，对于巩固党的执政地位、推进全面从严治党、实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标具有重要意义。当前，城市基层党建工作面临诸多问题，如党组织覆盖面不够广、党员队伍结构不合理、党建工作方式方法单一等，这些问题亟待解决。

(2)加强城市基层党建工作，首先需要深刻认识其重要性和紧迫性。城市基层党建工作是党的工作的重要组成部分，关系到党的形象和威信，关系到国家治理体系和治理能力现代化。加强城市基层党建工作，有利于增强党组织的凝聚力和战斗力，提高党的执政能力和领导水平。同时，加强城市基层党建工作，有助于推动城市经济社会发展，维护社会和谐稳定，满足人民群众对美好生活的向往。

(3)在加强城市基层党建工作的过程中，要紧紧围绕加强党的领导、推进全面从严治党、提高党的建设质量这个核心任务，不断创新工作思路和方法。要充分发挥城市基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动城市基层党建工作与经济社会发展深度融合。同时，要注重加强城市基层党建工作队伍建设，提高基层党务工作者的素质和能力，为城市基层党建工作提供有力保障。

二、城市基层党建工作现状分析

(1)当前，我国城市基层党建工作取得了显著成效，党组织覆盖面不断扩大，党员队伍建设得到加强，党建工作机制逐步完善。然而，也存在一些不容忽视的问题。首先，部分城市基层党组织建设滞后，组织生活不健全，党员教育管理不够严格，导致党组织凝聚力、战斗力不足。其次，城市基层党建工作与经济社会发展不够融合，服务群众的能力有待提高。此外，党建工作方式方法较为单一，创新不足，难以适应新时代城市发展的需要。

(2)在党员队伍建设方面，城市基层党建工作仍存在一些问题。一方面，党员队伍结构不合理，老龄化现象严重，缺乏年轻血液。另一方面，党员教育管理不够严格，部分党员党性意识淡薄，先锋模范作用发挥不够。此外，党员发展工作中存在重数量轻质量、重速度轻质量的问题，导致党员队伍素质参差不齐。

(3)城市基层党建工作在制度机制方面也存在一些不足。一方面，党建工作责任制落实不到位，部分基层党组织领导对党建工作重视不够，缺乏有效的考核评价机制。另一方面，党建工作经费投入不足，影响了党建工作的顺利开展。同时，党建工作与城市治理、社会治理等方面的融合不够紧密，导致党建工作难以发挥应有的作用。这些问题亟待解决，以推动城市基层党建工作迈上新台阶。

三、加强城市基层党建工作的对策与建议

(1)首先，要深化城市基层党组织建设，扩大党组织覆盖面。据调查，近年来，全国城市基层党组织覆盖面提升了20%，但仍需进一步拓展。例如，上海市通过实施“社区党建提升工程”，使社区党组织覆盖率达到98%。同时，加强基层党组织领导班子建设，提升党组织书记的领导能力和服务水平，确保基层党组织在基层治理中发挥核心作用。

(2)其次，加强党员队伍建设，提高党员素质。建议实施党员教育培训计划，确保每年至少组织两次集中培训，提升党员的政治理论水平和业务能力。据统计，全国城市党员培训覆盖率已达90%。同时，推广“党员志愿服务”活动，如北京市实施的“党员社区服务岗”，通过党员志愿者服务，解决了居民生活中的实际问题，提升了党员的服务意识。

(3)最后，创新党建工作方式方法，提高党建工作实效。例如，广州市通过建立“智慧党建”平台，实现了党建工作的信息化、智能化，提高了党建工作的效率。同时，开展党建联建共建活动，如深圳市实施的“党建共建圈”，通过跨区域、跨行业党建合作，促进了党建工作资源的整合和共享，提升了党建工作的整体水平。通过这些措施，有效推动了城市基层党建工作的全面进步。