网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

聘用协议样本:2024年固定岗位劳动协议版B版.docxVIP

聘用协议样本:2024年固定岗位劳动协议版B版.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

聘用协议样本:2024年固定岗位劳动协议版B版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方信息

1.2被聘用方信息

2.聘用岗位与职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2结束日期

4.工作时间

4.1工作时长

4.2休息日与节假日安排

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金与福利

5.3支付方式与时间

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康管理

8.培训与发展

8.1培训机会

8.2职业发展规划

9.必威体育官网网址与知识产权

9.1必威体育官网网址义务

9.2知识产权归属

10.合同的变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

11.合同的终止与解除

11.1终止条件

11.2解除程序

12.违约责任

12.1违约行为

12.2违约责任承担

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

14.其他条款

14.1合同的生效与终止

14.2合同的修订与补充

14.3法律适用与争议解决

14.4通知与送达

14.5附件

第一部分:合同如下:

1.聘用双方

1.1聘用方信息

1.1.1名称:X公司

1.1.2地址:X市X区X路X号

1.1.3法定代表人:X

1.2被聘用方信息

1.2.1姓名:X

1.2.2性别:男/女

1.2.3身份证号:X

1.2.4地址:X市X区X路X号

2.聘用岗位与职责

2.1岗位名称:X

2.2岗位职责:

2.2.1负责X工作

2.2.2完成X任务

2.2.3参与X项目

3.聘用期限

3.1起始日期:2024年1月1日

3.2结束日期:2025年12月31日

4.工作时间

4.1工作时长:每周工作5天,每天工作8小时

4.2休息日与节假日安排:按照国家法定节假日和休息日安排执行

5.劳动报酬

5.1基本工资:人民币元/月

5.2奖金与福利:根据公司业绩和个人表现发放奖金;享受带薪年假、节假日福利等

5.3支付方式与时间:每月5日前以银行转账方式支付上一个月的工资

6.社会保险与公积金

6.1社会保险:聘用方依法为被聘用方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.2住房公积金:聘用方依法为被聘用方缴纳住房公积金

8.培训与发展

8.1培训机会:聘用方将为被聘用方提供必要的培训机会,以提升其工作技能和职业素养

8.2职业发展规划:聘用方将根据被聘用方的工作表现和潜力,为其制定职业发展规划

9.必威体育官网网址与知识产权

9.1必威体育官网网址义务:被聘用方必须对聘用方的商业秘密和机密信息必威体育官网网址,未经聘用方许可不得泄露给第三方

9.2知识产权归属:被聘用方在工作中创作的任何知识产权归聘用方所有

10.合同的变更与解除

10.1变更条件:合同期限内,如双方同意可以变更合同内容

10.2解除条件:合同期限内,如一方提出解除合同,需提前一个月通知对方

11.合同的终止与解除

11.1终止条件:合同期满或者双方同意终止合同

11.2解除程序:合同解除前,双方应协商解决合同解除事宜,确保双方权益

12.违约责任

12.1违约行为:双方应严格履行合同义务,如有违约行为,需承担相应的违约责任

12.2违约责任承担:违约方应赔偿对方因此造成的经济损失和相关费用

13.争议解决

13.1争议解决方式:双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地的人民法院提起诉讼

13.2

争议解决程序:按照争议解决方式进行,双方应积极配合,提供必要的证据和资料

14.其他条款

14.1合同的生效与终止:本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期满自行终止

14.2合同的修订与补充:合同期限内,如双方同意可以修订或补充合同内容

14.3法律适用与争议解

文档评论(0)

199****2849 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档