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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
短期雇佣协议免费版(2024年)
本合同目录一览
第一条协议范围与定义
1.1雇佣范围
1.2雇佣期限
1.3雇佣岗位
第二条双方权益
2.1雇主权益
2.2雇员权益
第三条工作时间与报酬
3.1工作时间
3.2报酬标准
3.3报酬支付时间
第四条试用期
4.1试用期限
4.2试用期评估
第五条工作职责与要求
5.1工作职责
5.2工作要求
第六条必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
第七条合同终止
7.1终止条件
7.2终止程序
第八条违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
第九条争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决时效
第十条法律适用与管辖
10.1法律适用
10.2管辖法院
第十一条合同的生效、修改与解除
11.1合同生效条件
11.2合同修改
11.3合同解除
第十二条其他条款
12.1通知与送达
12.2附件
第十三条合同的签署与份数
13.1签署方式
13.2份数及保管
第十四条双方确认
14.1双方确认内容
14.2双方签字盖章
第一部分:合同如下:
第一条协议范围与定义
1.1雇佣范围
本协议明确规定了雇主与雇员之间的雇佣关系,以及雇员在雇佣期限内应完成的工作内容和职责。
1.2雇佣期限
雇佣期限自年月日起至年月日止,共计个月。
1.3雇佣岗位
雇员被雇佣的岗位为X,具体工作内容和要求详见第五条。
第二条双方权益
2.1雇主权益
雇主有权对雇员的工作进行监督和管理,确保雇员按照本协议约定的标准和质量完成工作。
2.2雇员权益
雇员有权按照本协议约定的工作内容和时间完成工作,并享有获得报酬、休假等合法权益。
第三条工作时间与报酬
3.1工作时间
雇员每周工作小时,工作时间按照雇主的要求执行,具体工作时间安排由雇主提前通知雇员。
3.2报酬标准
雇员的月报酬为人民币元整,按月支付。
3.3报酬支付时间
雇主应在每月日前,将上月报酬支付给雇员。
第四条试用期
4.1试用期限
本协议试用期为个月,自雇佣期限开始之日起计算。
4.2试用期评估
雇主应在试用期内对雇员的工作表现进行评估,如评估不合格,雇主有权终止本协议。
第五条工作职责与要求
5.1工作职责
(1)负责X工作;
(2)负责X工作;
(3)负责X工作。
5.2工作要求
雇员应遵守雇主的规章制度,按照工作职责要求,按时按质完成工作任务,保持工作场所的整洁和安全。
第六条必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
雇员在雇佣期限内及终止后,对雇主的所有商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址,包括但不限于客户信息、业务计划、财务数据等。
6.2必威体育官网网址期限
雇员对必威体育官网网址内容的必威体育官网网址期限为雇佣期限结束后年。
第八条违约责任
8.1违约情形
(1)未按照约定完成工作;
(2)未保守商业秘密和机密信息;
(3)违反雇主的其他规章制度。
8.2违约责任承担
雇员违约的,雇主有权要求雇员支付违约金,违约金的数额为雇佣期限内报酬的%。
第九条争议解决
9.1争议解决方式
双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决时效
双方在争议发生之日起日内未能解决的,任何一方均有权按照9.1约定的方式解决争议。
第十条法律适用与管辖
10.1法律适用
本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
10.2管辖法院
本协议纠纷的管辖法院为合同签订地人民法院。
第十一条合同的生效、修改与解除
11.1合同生效条件
本协议自双方签字或盖章之日起生效。
11.2合同修改
本协议的修改或补充,应由双方协商一致,并以书面形式作出,作为本协议的附件,与本协议具有同等效力。
11.3合同解除
除非法律或本协议另有规定,任何一方不得单方面解除本协议。双方经协商一致解除本协议的,应当书面确认解除事项,并自确认之日起日内办理解除手续。
第十二条其他条款
12.1通知与送达
任何一方行使本协议项下的权利,均应采取书面形式,送达对方指定的地址。通知或送达在本协议项下的书面通讯,若以快递方式送交,则自交付快递公司之日起日内视为送达。
12.2附件
本协议附件包括:
(1)雇佣岗位说明书;
(2)工作职责详细清单;
(3)必威体育官网网址协议;
(4)其他双方认为应当作为附件的文件。
第十三条合同的签署与份数
13.1签署方式
本协议一式两份,双方各执一份
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