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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

级建造师聘用合同范本

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方信息

1.2受聘方信息

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期

4.劳动报酬

4.1薪酬结构

4.2薪酬支付方式

4.3奖金及福利

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.社会保险

6.1保险种类

6.2保险缴纳方式

7.劳动保护

7.1劳动防护措施

7.2劳动保护用品

8.劳动争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4诉讼解决

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3泄密责任

10.违约责任

10.1聘用方违约

10.2受聘方违约

11.解除和终止合同

11.1解除合同的情形

11.2终止合同的情形

12.其他约定

12.1培训

12.2知识产权

12.3兼职

13.附件

13.1相关证明文件

13.2岗位职责说明书

14.合同的签订、生效与解除

14.1签订

14.2生效

14.3解除

第一部分：合同如下：

1.聘用双方

1.1聘用方信息

1.1.1单位名称

1.1.2单位地址

1.1.3单位联系人及联系方式

1.2受聘方信息

1.2.1姓名

1.2.2身份证号码

1.2.3联系方式

1.2.4专业资格证书编号及等级

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位

2.1.1岗位名称

2.1.2岗位职责描述

2.2岗位职责

2.2.1具体工作内容

2.2.2工作地点

2.2.3工作时间

3.聘用期限

3.1合同期限

3.1.1起始日期

3.1.2结束日期

3.2试用期

3.2.1试用期起始日期

3.2.2试用期结束日期

3.2.3试用期工资及待遇

4.劳动报酬

4.1薪酬结构

4.1.1基本工资

4.1.2绩效奖金

4.1.3其他补贴或奖金

4.2薪酬支付方式

4.2.1支付周期

4.2.2支付方式

4.3奖金及福利

4.3.1奖金制度

4.3.2福利待遇

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.1.1每日工作时间

5.1.2休息日安排

5.2休息休假

5.2.1年假

5.2.2病假

5.2.3事假

6.社会保险

6.1保险种类

6.1.1养老保险

6.1.2医疗保险

6.1.3失业保险

6.1.4工伤保险

6.1.5生育保险

6.2保险缴纳方式

6.2.1缴纳主体

6.2.2缴纳比例

6.2.3缴纳地点

7.劳动保护

7.1劳动防护措施

7.1.1安全培训

7.1.2个人防护装备

7.2劳动保护用品

7.2.1提供及维护

7.2.2使用及更换

8.劳动争议解决

8.1协商解决

8.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议和问题。

8.2调解解决

8.2.1如协商不成，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。

8.3仲裁解决

8.3.1如调解不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4诉讼解决

8.4.1对仲裁裁决不服的，可在接到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.1.1受聘方应对聘用方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息必威体育官网网址。

9.2必威体育官网网址期限