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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

环卫工作人员2024年度标准协议版B版

本合同目录一览

第一条协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议有效期

第二条工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

第三条工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金与补贴

3.3工资发放时间及方式

第四条社会保险

4.1保险种类

4.2保险缴费比例

4.3保险权益

第五条福利待遇

5.1休假制度

5.2提供工作服及劳保用品

5.3培训学习机会

第六条劳动纪律

6.1工作规章制度

6.2考勤管理

6.3违纪处分

第七条劳动保护

7.1劳动安全

7.2职业健康

7.3劳动保护设施

第八条合同解除与终止

8.1解除合同的条件

8.2终止合同的条件

8.3经济补偿

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁或诉讼

第十条必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

第十一条知识产权

11.1知识产权归属

11.2知识产权使用

11.3侵权责任

第十二条不可抗力

12.1不可抗力事件

12.2不可抗力后果

12.3不可抗力处理

第十三条附则

13.1协议的变更

13.2协议的解除

13.3协议的终止

第十四条全体条款

14.1协议的完整性

14.2协议的效力

14.3协议的签署

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议类型

本协议为环卫工作人员2024年度标准协议版B版，是甲方（环卫工作人员）与乙方（环卫服务公司）之间关于工作职责、待遇等事项的约定。

1.2协议双方

甲方：环卫工作人员

乙方：环卫服务公司

1.3协议有效期

本协议自签字之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。

第二条工作内容

2.1工作职责

甲方作为环卫工作人员，应遵守乙方的管理制度，按照工作要求完成环卫工作，包括但不限于道路清扫、垃圾收集、垃圾分类等工作。

2.2工作地点

甲方的工作地点为乙方指定的环卫服务区域。

2.3工作时间

甲方的每日工作时间由乙方根据实际工作需要进行安排，甲方应服从乙方的调度安排，确保环卫工作的正常进行。

第三条工资待遇

3.1基本工资

甲方的基本工资为每月人民币元。

3.2奖金与补贴

甲方完成工作任务后，按照乙方的规定享有相应的奖金与补贴，包括但不限于加班费、绩效奖金等。

3.3工资发放时间及方式

甲方的工资将于每月日前以银行转账方式发放至甲方指定的银行账户。

第四条社会保险

4.1保险种类

乙方将为甲方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按国家法律规定执行。

4.2保险缴费比例

甲乙双方应按照国家和地方政府的有关规定，各自承担应缴纳的社会保险费用比例。

4.3保险权益

甲方享有相应的社会保险权益，包括但不限于医疗、养老、失业、工伤和生育等保障。

第五条福利待遇

5.1休假制度

甲方按照国家和地方政府的有关规定，享有法定的休息日、节假日休假待遇。

5.2提供工作服及劳保用品

乙方应为甲方提供符合工作要求的工作服及劳保用品，并确保其安全、卫生。

5.3培训学习机会

乙方应为甲方提供培训学习机会，以提高甲方的业务技能和工作效率。

第八条合同解除与终止

8.1解除合同的条件

在合同有效期内，任何一方均有权提出解除合同，但需提前一个月通知对方。解除合同的条件包括但不限于：

8.1.1甲方因严重违反乙方的管理制度或劳动合同约定，乙方给予甲方纪律处分后，甲方仍不改正的；

8.1.2甲方因犯罪行为被追究刑事责任的；

8.1.3乙方因客观原因导致合同无法履行的。

8.2终止合同的条件

合同期满或者甲乙双方提前终止合同的，合同即行终止。终止合同的条件包括但不限于：

8.2.1合同有效期届满，双方未续签的；

8.2.2甲方达到法定退休年龄的；

8.2.3甲方因病或非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会评定为完全丧失劳动能力的；

8.2.4甲方死亡或者被宣告死亡的。

8.3经济补偿

合同解除或终止的，乙方应当按照国家法律规定和合同约定，向甲方支付经济补偿。具体补偿标准和方法由双方协商确定。

第九条争议解决

9.1协商解决

甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。

9.2调解解决

协商不成的，可以申请第三方调解机构进行调解。调解结果对双方具有法律约束力。

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