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绩效与奖励物业团队考核双轨制构建
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TOC\o1-3\h\z\u绩效与奖励物业团队考核双轨制构建 2
一、引言 2
1.背景介绍 2
2.物业团队绩效与奖励的重要性 3
3.双轨制构建的意义和目标 4
二、绩效评价体系建立 6
1.绩效评价体系的框架设计 6
2.关键绩效指标(KPI)的确定 7
3.绩效评价周期及流程设置 9
4.绩效评价与团队发展的关系分析 10
三、奖励机制设计 12
1.奖励机制的基本原则 12
2.奖励的种类与形式 13
3.奖励与绩效的关联机
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