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县中医院纪检监察及纠风工作计划

一、工作目标与原则

(1)工作目标方面，县中医院纪检监察及纠风工作计划旨在全面提升医院党风廉政建设和反腐败工作水平，确保医院各项工作在党的领导下，依法依规、廉洁高效地开展。具体目标包括：一是加强党的政治建设，确保医院党组织充分发挥领导核心作用；二是深化医德医风建设，提高医务人员职业道德水平，树立良好的医患关系；三是强化监督检查，严肃查处违纪违法行为，维护医院纪律规矩；四是优化医疗服务，提升患者满意度，促进医院和谐稳定发展。

(2)在工作原则方面，县中医院纪检监察及纠风工作计划将坚持以下原则：一是坚持党的领导，确保医院纪检监察工作始终与党中央保持高度一致；二是坚持依法依规，严格按照国家法律法规和医院规章制度办事；三是坚持问题导向，聚焦医院党风廉政建设和反腐败工作中的突出问题，精准发力；四是坚持群众路线，充分发挥群众在纪检监察工作中的主体作用，切实维护群众利益；五是坚持改革创新，积极探索纪检监察工作的新方法、新途径，不断提高工作效能。

(3)为实现上述目标和原则，县中医院纪检监察及纠风工作计划将着重加强以下工作：一是加强政治理论学习，提高全体医务人员的政治觉悟和纪律意识；二是深化医德医风教育，开展廉洁自律承诺活动，强化医务人员职业道德建设；三是完善监督机制，加强对医院重点领域、关键环节的监督检查，确保权力运行规范透明；四是强化执纪问责，对违纪违法行为严肃查处，形成有力震慑；五是加强廉洁风险防控，建立健全廉洁风险防控机制，从源头上预防腐败现象的发生。

二、主要任务与措施

(1)主要任务之一是加强医院内部审计，提升财务管理水平。具体措施包括：开展年度财务审计，确保医院财务收支合法合规，2022年审计发现并纠正违规资金使用100万元；建立财务风险预警机制，对大额资金支出进行严格审批，2023年至今未发生重大财务风险；推行财务公开制度，定期公开医院财务状况，接受社会监督，提高财务透明度。

(2)第二项任务是强化医疗服务监管，提升患者就医体验。具体措施有：开展医疗服务质量检查，对门诊、住院等环节进行综合评估，2022年共检查科室50余个，发现问题并及时整改；设立患者投诉举报平台，及时处理患者投诉，2023年至今共处理患者投诉300余件，满意率提升至95%；实施“医德医风”专项整治行动，对存在违规行为的医务人员进行严肃处理，2022年共处理违规医务人员10名，有效净化医疗环境。

(3)第三项任务是深化党风廉政建设，加强廉洁风险防控。具体措施包括：开展党风廉政教育，组织党员干部学习党纪国法，2022年组织学习活动20场次，覆盖全体党员干部；实施廉洁风险排查，对医院各岗位进行全面排查，发现廉洁风险点30余处，制定防控措施40余项；加强监督检查，对医院领导干部进行任前廉政谈话，2023年至今开展任前廉政谈话5人次，确保领导干部廉洁自律。

三、保障措施与工作要求

(1)保障措施方面，县中医院将成立专门的纪检监察及纠风工作领导小组，由院领导担任组长，各部门负责人为成员，负责统筹协调全院纪检监察及纠风工作。同时，设立纪检监察办公室，配备专职纪检监察人员，负责日常工作。2022年，纪检监察办公室共开展专项检查15次，发现并纠正问题20余项。

(2)工作要求方面，县中医院要求全体医务人员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩。具体要求包括：加强政治理论学习，提高政治素养，2023年至今组织学习活动30场次；严格执行医疗收费标准，坚决杜绝“乱收费、滥检查”等现象，2022年查处违规收费案件3起，挽回经济损失5万元；加强医德医风建设，开展“最美医生”评选活动，树立行业典范，2023年评选出“最美医生”10名。

(3)在监督考核方面，县中医院将纪检监察及纠风工作纳入医院年度考核体系，明确考核指标和奖惩措施。对在工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励，对工作不力的进行严肃问责。2022年，因纪检监察及纠风工作表现突出，表彰优秀个人5名，晋升岗位1人；对工作中存在问题的部门负责人进行约谈，促使问题得到有效整改。