员工试用期解除劳动合同协议范本6篇.docx

员工试用期解除劳动合同协议范本6篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方法人联系电话]

乙方：[乙方员工姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于甲、乙双方于[起始日期]签订了试用期劳动合同，约定乙方在甲方试用期工作期限为[试用期起始与结束日期]。现因下列原因：（详细列出解除合同的具体原因）双方经过平等协商，决定提前终止该劳动合同。为明确双方权利义务，特达成以下协议：

一、协议内容概述

甲乙双方在充分了解相关法律法规的基础上，经过友好协商，同意在试用期期间提前解除劳动合同。双方均认同此举符合《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定。本协议旨在明确双方解除劳动合同时的权利与义务。

二、解除时间与方式

劳动合同自本协议签署之日起正式解除。乙方应在协议签署后的[具体天数]内完成离职手续。甲方将为乙方提供必要的离职证明文件。乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。乙方若未在规定时间内完成交接工作，甲方有权依法追究其责任。

三、双方权利义务

（一）甲方应支付乙方的工资及福利待遇应按照相关规定及合同约定支付至劳动合同解除之日。同时，甲方应按照法律规定为乙方办理社会保险等相关手续。

（二）乙方应保证在离职后不对甲方造成任何损失，包括但不限于商业机密泄露、知识产权纠纷等。如有违约行为，乙方应承担相应的法律责任。

（三）乙方应退还甲方在工作期间发放的所有工作证件、设备、资料等物品。

（四）甲乙双方同意，本协议签署后，双方之间不存在任何劳动争议或纠纷，乙方放弃向甲方主张任何权利。

四、违约责任及法律适用

（一）甲、乙双方如因履行本协议发生争议，应当首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

（二）本协议的解释权归甲方所有。未尽事宜按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。如因乙方违反本协议导致甲方受到损失，甲方有权追究乙方的法律责任。如因不可抗力因素导致协议无法履行，双方均不承担违约责任。

（三）本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

五、其他事项

（一）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（二）本协议自双方签字盖章之日起生效。

（三）本协议中的未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]

日期：[签署日期]

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：[签署日期]

---文档结束---

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方于本协议签订之日存在雇佣关系，且乙方目前处于试用期，经双方协商一致，就解除双方劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议目的

鉴于试用期内双方相互了解、协商选择的过程，现因_________________________原因，甲乙双方经友好协商，决定提前终止劳动合同。

二、解除劳动合同的日期

双方同意，本协议的生效日期暨双方解除劳动合同的日期为：_________________________。

三、双方权利和义务

1.甲方权利和义务

（1）甲方应按照法律规定和本协议约定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等款项；

（2）甲方应为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续；

（3）甲方有权了解乙方离职原因，以便改进公司管理和人力资源管理。

2.乙方权利和义务

（1）乙方应按时完成工作交接，并确保公司资产安全；

（2）乙方有权获得应得的工资、奖金、津贴、补贴等款项；

（3）乙方应配合甲方办理社会保险和住房公积金的转移手续。

四、必威体育官网网址和竞业限制条款

双方同意，乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定）不得从事与甲方业务相竞争的工作，并对甲方的商业机密进行必威体育官网网址。在此期间，甲方应向乙方支付必威体育官网网址和竞业限制补偿金。

五、违约责任

如一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

六、争议解决

如因本协议引起任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

七、其他事项

1.双方确认，本协议是双方真实意思表示，