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一、企业文化创新
企业文化是文化的内涵在企业组织中的演进与具体化,是企业管理发展到一定阶段的产物。健康的企业文化是一个企业能够成长并且长寿的决定性因素,企业文化决定着企业的兴衰成败,本文以企业文化为背景,结合中小型企业的特点,找到中小型企业发展的文化影响因素,分析了企业文化对其不断发展的作用,并提出了促进中小型企业经营管理的策略和相关的建议。中小企业文化的表达与调控是企业运行的重要机制,中小企业文化的改变能够影响企业整体的精神面貌和总的成长状况,使得原有的中小企业的平衡发展状态被打破,中小企业变化的原因有企业外部的社会环境和企业内部的自身状况两个因素,随着经济的发展,社会各界人士对企业的认识理
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