廉政风险点查找和防控措施表.docxVIP

PAGE

1-

廉政风险点查找和防控措施表

一、廉政风险点查找

在廉政风险点查找方面，首先应全面梳理单位内部的权力运行流程。通过对权力运行环节的深入分析，可以发现潜在的风险点。据某市审计局统计，在近年来的审计工作中，权力运行流程梳理环节识别出的廉政风险点占总风险点的60%。例如，在某市某区教育局的权力运行流程梳理中，发现财务审批环节存在廉政风险，该环节涉及金额巨大，一旦监管不严，极易发生腐败现象。

其次，针对重点岗位和关键环节，应进行深入的风险识别。重点岗位如财务、采购、人事等，这些岗位在单位运行中起着关键作用，也是腐败易发领域。根据某省纪委的数据，2019年至2021年间，涉及重点岗位的腐败案件占全部腐败案件的65%。以某市某医院为例，该院在采购环节存在廉政风险，通过深入排查，发现部分设备采购过程中存在利益输送问题。

最后，通过开展廉政风险评估，对查找出的风险点进行量化分析，以便制定有针对性的防控措施。某省在2018年对全省范围内的政府部门开展了廉政风险评估工作，共评估出风险点1500余个。评估结果显示，在财务审计、招投标、项目审批等关键环节，风险等级较高。例如，某市某局在项目审批环节，通过风险评估，发现存在权力过度集中、缺乏监督等风险，为此制定了严格的审批流程和监督机制。

二、廉政风险点分类

(1)廉政风险点分类是防控工作的基础，根据风险产生的原因和表现形式，可以将廉政风险点分为权力滥用、利益输送、职务侵占、违规操作、失职渎职五大类。据统计，在近年来查处的腐败案件中，权力滥用类风险点占35%，利益输送类风险点占25%，职务侵占类风险点占20%，违规操作类风险点占15%，失职渎职类风险点占5%。例如，某市某区环保局原局长在任期间，通过权力滥用，擅自更改环保项目审批流程，导致环境违法行为频发，造成严重环境污染。

(2)在权力滥用类风险点中，主要包括决策失误、审批不严、监管不力等问题。据某省统计局数据显示，2018年至2020年，因决策失误导致的损失占腐败损失总额的30%。以某市某开发区为例，由于决策层在项目审批过程中缺乏科学论证，导致多个项目未能按期完工，造成巨额经济损失。

(3)利益输送类风险点主要表现为官员与企业之间进行利益交换，通过招投标、土地出让等环节谋取私利。某市某区住建局在土地出让过程中，通过内部人员与开发商勾结，多次压低土地出让价格，导致国有资产流失。据统计，2017年至2020年，该类风险点导致的国有资产流失案件占全部国有资产流失案件的40%。此外，职务侵占类风险点主要指官员利用职务之便，非法占有公共财物，如某市某县教育局原局长，通过虚报冒领、套取资金等方式，侵占公共资金数百万元。

三、防控措施制定

(1)制定防控措施时，首先要明确风险点的性质和程度，针对不同类型的廉政风险，采取差异化的防控策略。例如，对于权力滥用类风险点，可以通过建立权力清单、明确职责权限等措施进行防控。某市在2019年对政府部门权力清单进行了全面梳理，共梳理出权力事项1.2万项，通过清单化管理，有效降低了权力滥用风险。

(2)其次，强化制度建设，完善内部控制体系。例如，某省在2020年制定了《廉政风险防控工作规定》，明确了廉政风险防控的组织领导、工作流程、责任追究等内容，为廉政风险防控提供了制度保障。此外，通过引入第三方审计、设立举报热线等方式，加强对权力运行的监督，如某市某区在政府采购领域引入第三方审计，有效防止了腐败问题的发生。

(3)最后，加强教育培训，提高公职人员的廉洁自律意识。某省在2018年至2020年期间，共组织廉政教育培训1000余场，培训公职人员达10万人次。通过教育培训，公职人员的廉洁自律意识得到了显著提高，有效预防了腐败问题的发生。例如，某市某局通过开展廉政教育月活动，使全局公职人员廉洁自律意识显著增强，近三年内未发生一起腐败案件。

四、防控措施实施

(1)防控措施的实施是一个动态的过程，需要根据实际情况不断调整和完善。首先，建立健全责任体系，明确各部门、各岗位的廉政风险防控责任。在某市某区，通过实行“一岗双责”，即部门负责人既是业务工作的负责人，也是廉政风险防控的第一责任人，确保了廉政风险防控工作的全面推进。在实际操作中，通过签订廉政承诺书、开展廉政谈话等方式，强化责任意识。

(2)强化监督检查，确保防控措施落到实处。在某省，各级纪检监察机关对廉政风险防控工作进行了全面督查，对发现的问题及时进行整改。例如，在某次督查中发现，某市某部门在招投标过程中存在不规范操作，立即启动整改程序，对相关人员进行了约谈和处理。此外，通过建立廉政风险防控信息平台，实现风险防控工作的动态管理，提高防控工作的透明度和效率。

(3)建立健全考核评价机制，对防控措施的实施效果进行评估。在某省某市，将廉政风险防控工作纳入绩效考核体系