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【必威体育精装版】医院纪检监察工作暨纠风工作总结

一、工作概述

(1)2023年度，我院纪检监察工作暨纠风工作紧紧围绕医院中心工作，深入贯彻落实上级纪委和医院党委的决策部署，以强化监督执纪问责为主线，以深化医德医风建设为重点，全面提升纪检监察工作水平。通过加强制度建设、深化专项整治、强化责任追究等措施，取得了显著成效，为医院健康稳定发展提供了有力保障。

(2)本年度，我院纪检监察部门充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，开展了党风廉政建设责任制落实情况检查，确保党风廉政建设各项任务落到实处。同时，加大了对医院重点领域、关键环节的监督检查力度，特别是在药品采购、医疗设备采购、基建工程等方面，严格规范权力运行，有效预防了腐败问题的发生。

(3)在纠风工作中，我院紧紧围绕群众反映强烈的突出问题，深入开展专项治理，严肃查处损害群众利益的行为。通过加强医德医风教育，强化医务人员廉洁自律意识，提高了医疗服务质量，赢得了患者和社会各界的广泛好评。此外，我们还积极开展廉洁文化建设，营造了风清气正的医院氛围。

二、主要工作内容与成效

(1)本年度，我院纪检监察工作以加强党风廉政建设为核心，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，通过举办专题培训、开展警示教育活动等方式，强化党员干部廉洁自律意识。同时，严格履行监督职责，对违反中央八项规定精神、侵害群众利益等问题进行了严肃查处，确保了医院各项纪律要求落到实处。

(2)在纠风工作中，我们重点针对药品、耗材采购、医疗服务价格等方面开展专项整治，规范了医院采购流程，降低了采购成本，有效维护了患者权益。通过建立健全医德医风评价体系，加强医务人员职业道德教育，提高了医疗服务质量和患者满意度。此外，我们还强化了对医院内部管理制度的监督检查，确保医院各项规章制度得到有效执行。

(3)在监督检查方面，我们创新监督方式，拓宽监督渠道，通过设立举报箱、开通举报电话、开展满意度调查等方式，及时收集和解决群众反映的问题。同时，加强了对医院领导班子及中层干部的日常监督，确保了医院各项决策部署的贯彻落实，为医院发展营造了良好的政治生态。

三、存在的问题与不足

(1)在回顾我院纪检监察工作暨纠风工作过程中，尽管取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，工作中还存在一些问题和不足。首先，部分党员干部的廉洁自律意识仍需加强，个别科室在执行医院规章制度时存在偏差，导致一些违纪违规行为时有发生。此外，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，一些深层次、隐蔽性、多发性问题仍然存在，需要我们进一步加大整治力度。

(2)在纠风工作中，我们发现医疗服务质量和效率有待提高。部分医务人员在诊疗过程中存在服务态度不佳、推诿扯皮等问题，影响了患者就医体验。同时，医院内部管理仍有待优化，如医疗设备配置不合理、科室间协作不够顺畅等，这些都制约了医院整体服务水平的提升。此外，医德医风建设方面，虽然取得了一定成效，但仍有少数医务人员存在利益输送、收受患者红包等现象，损害了医院形象和患者利益。

(3)监督检查工作方面，尽管我们采取了一系列措施，但仍有不足之处。如监督手段相对单一，缺乏创新性，对一些隐蔽性问题发现和查处能力不足；此外，纪检监察队伍建设还存在一定薄弱环节，部分纪检监察干部业务能力、政策水平有待提高，影响了工作的深入开展。针对这些问题，我们需要认真总结经验教训，不断改进工作方法，强化责任担当，为医院持续健康发展提供坚强纪律保障。

四、下一步工作计划

(1)下一步，我们将继续深化党风廉政建设和反腐败斗争，加强对党员干部的日常监督管理，计划全年开展不少于10次的党风廉政教育，通过案例分析、警示教育等形式，强化廉洁自律意识。同时，我们将对医院重点岗位、关键环节进行专项监督检查，如药品、设备采购等，预计将审查采购项目20余项，确保采购过程公开透明。

(2)在纠风工作中，我们将重点解决医疗服务中的突出问题，如优化服务流程，提高医疗服务效率。计划开展服务质量提升工程，对医务人员进行专项培训，提高服务意识。例如，通过实施“微笑服务”活动，提升患者满意度，预计全年患者满意度将达到90%以上。此外，我们将继续加强医德医风建设，对收受红包、回扣等违规行为保持高压态势，已建立违规行为举报平台，全年受理举报案件5起，均及时进行了处理。

(3)监督检查方面，我们将进一步创新监督手段，计划引入大数据分析等新技术，提升监督效率。例如，通过分析医院财务数据，对涉嫌违规的财务问题进行排查，已发现并纠正问题资金30万元。同时，我们将加强纪检监察队伍建设，提升干部业务能力，计划组织专题培训不少于5次，全年培养纪检监察业务骨干10名，确保纪检监察工作水平再上新台阶。

五、工作建议与展望

(1)针对医院纪检监察工作暨纠风工作，我们建议进一步加强制度建设，完善医院内部管