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20xx年市人民医院纪检监察工作计划

一、总体要求与目标

(1)202x年市人民医院纪检监察工作的总体要求是深入贯彻新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕党的基本路线，坚持全面从严治党，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以党的政治建设为统领，强化政治监督，确保医院党的建设新的伟大工程取得新成效。我们要以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合医院实际，切实加强党风廉政建设和反腐败斗争，努力营造风清气正的医疗环境。

(2)本年度纪检监察工作的目标是进一步提高政治站位，强化政治监督，确保医院各级党组织和党员干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。我们要加强廉洁风险防控，完善监督体系，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。同时，要深化医德医风建设，坚决纠正损害群众利益的不正之风和腐败问题，切实提高人民群众就医满意度。

(3)具体目标包括：一是强化政治纪律和政治规矩，坚决查处违反党的政治纪律和政治规矩的行为；二是深化日常监督，加强对医院领导干部、重点岗位人员以及重要工作环节的监督检查，及时发现和纠正问题；三是加强纪律审查，严肃查处违纪违法行为，形成震慑效应；四是深化作风建设，坚决纠正“四风”，特别是形式主义、官僚主义，推动医院作风建设持续向好。通过这些目标的实现，推动医院纪检监察工作再上新台阶。

二、主要任务与措施

(1)202x年，我们将以数据为依据，深入开展党风廉政建设，确保医院廉洁风险防控措施落地生根。我们将结合近年来查处的典型案例，如某医院原院长利用职务之便谋取私利案，强化警示教育，使全体党员干部深刻认识到廉洁自律的重要性。具体措施包括：加强廉政风险防控机制建设，对医院关键岗位进行风险排查，制定风险防控措施；开展廉洁教育月活动，组织观看警示教育片，邀请专家进行廉政讲座，提升廉洁意识；设立廉政举报箱和举报热线，畅通举报渠道，鼓励群众积极参与监督。

(2)在纪律审查方面，我们将严格执行中央纪委关于纪律审查工作的相关规定，确保审查质量。如2022年，我院共立案审查5起，给予党纪处分3人，诫勉谈话2人。我们将进一步强化案件查办力度，严肃查处违纪违法行为。如近期查处的某科室主任违规收费案，该主任利用职务之便收取患者红包，经查实后，给予其开除党籍、行政撤职处分。通过此类案例的查处，强化纪律约束，维护医院正常秩序。

(3)在深化医德医风建设方面，我们将以数据为导向，持续开展“三好一满意”活动，提升医疗服务质量。202x年，我院开展医德医风建设活动10次，参与人数达2000余人次。活动期间，共收集患者意见建议300余条，针对意见建议进行整改，切实改善患者就医体验。例如，针对患者反映的某科室医生服务态度问题，我院对该科室进行约谈，要求提高服务水平，同时加强对医务人员的医德医风教育。通过这些措施，不断提高医务人员的职业道德水平，打造一支医德高尚、医术精湛、服务优质、患者满意的医疗队伍。

三、保障措施与组织实施

(1)为确保纪检监察工作计划的有效实施，我们将建立健全组织领导体系，成立由院领导班子成员组成的纪检监察工作领导小组，负责统筹协调全院纪检监察工作。领导小组下设办公室，负责日常工作。202x年，我们已对全院纪检监察干部进行了业务培训，提升其履职能力。同时，我们将结合医院实际，制定年度纪检监察工作要点，明确工作目标、任务和措施，确保各项工作有序推进。例如，在2022年，我们组织了5次纪检监察业务培训，参训人员达80人次。

(2)在制度保障方面，我们将进一步完善纪检监察相关制度，如《医院党风廉政建设责任制实施办法》、《医院领导干部廉洁自律规定》等，形成完善的制度体系。同时，我们将严格执行制度，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。例如，在2023年第一季度，我们开展了2次制度执行情况专项检查，对发现的问题及时进行了整改。此外，我们将结合实际案例，对制度进行修订和完善，提高制度的针对性和可操作性。

(3)在监督考核方面，我们将建立健全纪检监察工作考核评价机制，将纪检监察工作纳入医院年度目标考核体系，确保纪检监察工作与医院中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。202x年，我们将对纪检监察干部的工作绩效进行考核，考核结果与干部选拔任用、评优评先等挂钩。同时，我们将加强与上级纪检监察部门的沟通联系，定期汇报工作进展，争取上级部门的指导和支持。例如，在2022年，我们向上级纪检监察部门汇报了5次工作，得到了上级部门的肯定和指导。通过这些措施，我们将确保纪检监察工作在组织实施过程中取得实效。