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建设项目合作的意向书(精选14篇)
在充满活力,日益开放的今天,洽谈事务时需要用到意向书的情况越来越频繁,一般的合作意向书内容中都含有导致其丧失约束力的条款,什么样的意向书才是有效的呢?以下是小编收集整理的建设项目合作的意向书(精选14篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
建设项目合作的意向书1
据中华人民共和国的有关法律规定,中国浙江省_______(以下简称甲方)与________(以下简称乙方),就经营______,双方本着平等互利、友好合作的原则,经甲、乙双方认真友好洽商。于_年___月___日,在_____达成如下意向:
一、项目名称:
二、经营范围:
三、生产规模:
四、总投资与注册资本:
该项目总投资______万美元(折人民币______万元,汇率按1:8.3,下同)。其中,固定资产______万美元,流动资金______万美元。
项目注册资本______万美元(折人民币______万元)。其中,甲方出资______万美元(折人民币______万元),占注册资本的______%,以__________________出资;乙方出资______万美元(折人民币______万元),占注册资本的______%,以__________________出资。
五、产品销售:
合营公司生产的产品______%。由______方负责外销。
六、技术、设备:
七、利润分配:
甲、乙双方按注册资本中的出资比例分配利润和分担风险及亏损。
八、合营期限:
甲、乙双方的合营期限为______年。
甲方:______
代表签字:______
乙方:______
代表签字:______
建设项目合作的意向书2
甲方:______________
乙方:______________
甲乙双方经友好协商,同意以“_______公司”作为产业化基地。进行“通信塔顶放大器”的产业化实施,具体条款如下:
1、甲乙双方同意将该项目技术作价人民币_______万元;由甲方及参与研发人员提供技术服务,乙方负责产品化及市场营销的实施。
2、乙方每支付技术费人民币_______元给甲方,将取得该项目的1%股权。乙方具体出资金额及控股比例,双方另行沟通并签订合作合同书。本合作意向以甲乙双方的合作合同书签订后同时生效。
3、若乙方支付的技术费高于人民币_______万元,即乙方对该项目的控股比例高于51%,甲方不得对项目剩余作价比例进行再转让等处理;若乙方支付的技术费低于人民币_______万元,即乙方对该项目的控股比例低于20%,甲方有权独自继续对项目剩余作价比例进行再转让等处理。
4、在合作意向书生效后,该项目所有知识产权属甲乙双方共同所有。甲方不得再对该项目的扩充版、升级版、变形版单独转让,且对该项目的核心及相关技术负有必威体育官网网址的义务,违约将追究法律责任。
5、甲乙双方将根据具体情况签署阶段性实施计划书。
6、未尽事宜,双方将友好协商解决。
甲方:___________乙方:___________
代表签字:_______代表签字:_______
建设项目合作的意向书3
一、合作目的
以服务企业、提升技能、促进就业为宗旨,开展全方位、深层次、多形式的校企合作,形成校企按需组合,相互支持,共同发展,实现校企双赢的发展模式。
二、合作原则
(一)互利原则。互利是校企合作的基础,学校在合作中提高教育管理水平,学生提升实操能力和就业能力,企业在合作中提升企业文化和择优吸收优秀技能人才。
(二)互动原则。互动是促进校企建立更紧密合作的前提,学校与企业可利用各自优势资源互补不足,建立理论与实践一体化的培训基地,在培训与就业工作上建立互动平台。
三、合作模式
(一)共建顶岗实习基地。学生在校完成教学计划规定的全部课程后,由学校推荐到用人单位进行为期一年或半年的顶岗实习,或接受短期岗前培训后再顶岗实习。学校和用人单位共同参与管理,合作教育培养,使学生成为用人单位所需要的合格技术人才。
(二)共建培训实训基地。利用学校设施设备、教育管理、师资和企业实训场所、技术指导等优势资源,开展形式多样的技能培训。符合农村劳动力培训转移就业政策规定的给予培训补贴。
1、订单培训。学校应企业要求合理设置课程、制订培训计划,开展订单培训,为企业培养专项技能人才,培训毕业后即实现就业。
2、岗前培训。应企业要求送教进企业,对上岗前的工人进行岗位技能培训,解决企业招收熟练工难的问题。
3、在岗培训。应企业要求送教进企业,对在岗职工进行新知识、新业务的培训,提升劳动者技能。
4、送教下乡。在校企合作期间,围绕企业需求,就地就近组织45周岁以下农村劳动力开展技能培训,实现农村劳动力就近转移就业。
5、农村劳动力预备制培训。发动未能继续升学的农村未就业毕业生参加职业技能培训实训,提升就业竞争能力。
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