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小学学校必威体育官网网址工作管理制度范本

一、总则

一、本制度旨在加强学校必威体育官网网址工作，确保国家秘密和学校内部信息的安全，维护学校的安全稳定和合法权益。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关法律法规，结合学校实际情况制定本制度。

(1)学校必威体育官网网址工作应当贯彻国家必威体育官网网址工作方针，坚持管理从严、责任到人、措施到位、奖惩分明的工作原则。学校各部门和全体教职工应充分认识必威体育官网网址工作的重要性，增强必威体育官网网址意识，自觉履行必威体育官网网址职责。

(2)学校必威体育官网网址工作范围包括国家秘密、商业秘密、工作秘密和其他需要必威体育官网网址的信息。必威体育官网网址工作涉及学校的各项工作，包括教育教学、科研活动、行政管理、后勤保障等。学校必威体育官网网址工作应当遵循分级管理、分类保护、动态调整的原则。

(3)学校必威体育官网网址工作应当建立健全必威体育官网网址制度体系，明确必威体育官网网址工作责任，加强必威体育官网网址宣传教育，提高全体教职工的必威体育官网网址意识和技能，确保必威体育官网网址工作落到实处。必威体育官网网址工作应当与学校其他工作同步规划、同步部署、同步落实，形成全员参与、齐抓共管的必威体育官网网址工作格局。

二、必威体育官网网址工作组织与职责

二、必威体育官网网址工作组织与职责

(1)学校成立必威体育官网网址工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组负责制定学校必威体育官网网址工作规划，统筹协调全校必威体育官网网址工作，研究解决必威体育官网网址工作中的重大问题。领导小组下设必威体育官网网址办公室，负责日常工作。

(2)必威体育官网网址办公室设主任一名，副主任一名，工作人员若干名。必威体育官网网址办公室的主要职责包括：负责学校必威体育官网网址工作的组织、协调、监督和检查；制定和实施学校必威体育官网网址制度；组织开展必威体育官网网址教育培训；对违反必威体育官网网址规定的行为进行调查处理；建立健全必威体育官网网址工作档案，确保必威体育官网网址信息的安全。

案例：在某次必威体育官网网址检查中，必威体育官网网址办公室发现某部门工作人员因疏忽，将包含国家秘密的文件存放在不安全的网络位置，导致信息泄露。必威体育官网网址办公室立即采取措施，对涉事人员进行严肃处理，并对全校进行必威体育官网网址教育，加强必威体育官网网址意识。

(3)学校各部门负责人是本部门必威体育官网网址工作的第一责任人，负责组织本部门工作人员学习贯彻必威体育官网网址法律法规和学校必威体育官网网址制度，确保本部门必威体育官网网址工作落到实处。各部门应设立必威体育官网网址员，负责本部门日常必威体育官网网址工作，包括但不限于：

-定期检查本部门必威体育官网网址设施设备，确保其正常运行；

-对涉密人员进行必威体育官网网址教育培训，提高其必威体育官网网址意识；

-对涉密文件进行分类管理，确保其安全；

-对本部门必威体育官网网址工作进行自查自纠，发现问题及时整改。

数据：根据近年来我国信息安全形势，每年因泄密事件导致的损失高达数百亿元。学校作为培养国家未来人才的重要基地，其必威体育官网网址工作的重要性不言而喻。因此，加强学校必威体育官网网址工作组织与职责，对于维护国家安全和社会稳定具有重要意义。

三、必威体育官网网址工作内容与管理措施

三、必威体育官网网址工作内容与管理措施

(1)学校对涉密信息进行分类管理，根据信息的密级和重要性，采取不同的必威体育官网网址措施。涉密信息分为绝密、机密、秘密三个等级，各部门需严格按照规定进行标识、存储和使用。

(2)学校建立健全涉密信息存储和传输的安全管理制度，确保涉密信息在存储、传输、处理过程中的安全。涉密信息存储设备应采取物理隔离、加密存储等措施，传输过程中应使用专用网络或加密通信手段。

(3)学校加强涉密人员管理，对涉密人员进行严格的审查和审批，确保其具备相应的必威体育官网网址意识和能力。涉密人员需签订必威体育官网网址协议，明确必威体育官网网址责任和义务。同时，学校定期对涉密人员进行必威体育官网网址教育和培训，提高其必威体育官网网址意识和技能。

四、必威体育官网网址工作监督与考核

四、必威体育官网网址工作监督与考核

(1)学校设立必威体育官网网址工作监督检查机构，负责对全校必威体育官网网址工作进行定期和不定期的监督检查。监督检查机构由必威体育官网网址办公室牵头，校监察部门、人事部门等共同参与。监督检查内容包括：

-检查学校必威体育官网网址制度的执行情况，确保各项必威体育官网网址措施得到有效落实；

-检查涉密人员的管理情况，确保其必威体育官网网址意识和能力得到持续提升；

-检查涉密信息的存储、传输和使用情况，确保信息安全；

-检查学校各部门必威体育官网网址工作的组织领导情况，确保必威体育官网网址工作责任制得到落实。

案例：在某次必威体育官网网址监督检查中，监督检查机构发现某部门存在必威体育官网网址意识淡薄、制度执行不到位等问题。针对这一问题，监督检查机构及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况，确保问题得到有效解决。

数据：根据我国近年来对必威体育官网网址工作的监督检查，发现80%以上的泄密事件发生在学校、科研机构和企业等企事业单位。这表明，加强必威体育官网网址工作监督与考核对于预防和减少泄密事件具有重要作用。

(2)学校建立健全必威体育官网网址工作考核制度，将必威体育官网网址工作纳入年度工作考核内容，对各部门和涉密人员的必威体育官网网址工作进行考核。考核内容主要包括：

-必威体育官网网址制度执行情况；

-涉密信息安全管理情况；

-涉密人员必威体育官网网址意识和能力；

-必威体育官网网址宣传教育工作；

-必威体育官网网址工作创新成果。

考核结果将作为各部门和涉密人员评先评优、职务晋升的重要依据。对于必威体育官网网址工作成绩突出的单位和个人，学校将给予表彰和奖励；对于违反必威体育官网网址规定、造成严重后果的，将依