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第1篇
第一章总则
第一条为加强理发店安全管理，保障顾客和员工的人身财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本理发店实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本理发店所有员工、顾客以及临时进入店内的人员。
第三条理发店安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第四条理发店应建立健全安全管理制度，明确各部门、各岗位的安全职责，确保安全管理工作的落实。
第二章安全组织与管理
第五条理发店成立安全管理委员会，负责全店安全管理工作。
第六条安全管理委员会成员如下：
（一）主任：由理发店总经理担任，负责全面领导安全管理委员会工作。
（二）副主任：由理发店副总经理担任，协助主任开展工作。
（三）委员：由各部门负责人组成，负责本部门安全管理工作。
第七条安全管理委员会的主要职责：
（一）制定和修订理发店安全管理制度。
（二）组织安全检查和隐患排查。
（三）组织安全教育培训。
（四）处理安全事故和突发事件。
（五）协调各部门开展安全管理工作。
第八条各部门负责人对本部门的安全管理工作负总责，具体职责如下：
（一）贯彻执行安全管理制度。
（二）组织本部门安全检查和隐患排查。
（三）开展安全教育培训。
（四）落实安全防范措施。
第三章安全生产责任制
第九条理发店实行安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第十条理发店总经理是安全生产第一责任人，具体职责如下：
（一）组织制定和修订安全管理制度。
（二）组织安全检查和隐患排查。
（三）组织安全教育培训。
（四）处理安全事故和突发事件。
（五）保障安全生产所需资金。
第十一条部门负责人对本部门安全生产负直接责任，具体职责如下：
（一）贯彻执行安全管理制度。
（二）组织本部门安全检查和隐患排查。
（三）开展安全教育培训。
（四）落实安全防范措施。
第十二条员工对本岗位安全生产负直接责任，具体职责如下：
（一）遵守安全操作规程。
（二）正确使用安全防护用品。
（三）发现安全隐患及时报告。
（四）积极参加安全教育培训。
第四章安全教育培训
第十三条理发店应定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第十四条新员工入职前，应进行岗前安全教育培训，培训内容包括：
（一）安全管理制度。
（二）安全操作规程。
（三）安全防护用品的使用。
（四）事故应急处理。
第十五条在职员工每年至少参加一次安全教育培训，培训内容包括：
（一）安全法律法规。
（二）安全管理制度。
（三）安全操作规程。
（四）事故案例分析。
第五章安全检查与隐患排查
第十六条理发店应定期开展安全检查，每月至少一次，对发现的安全隐患及时整改。
第十七条安全检查内容：
（一）安全设施设备。
（二）消防设施设备。
（三）用电安全。
（四）用气安全。
（五）消防安全通道。
（六）易燃易爆物品。
第十八条隐患排查：
（一）员工日常工作中发现的安全隐患。
（二）安全检查中发现的安全隐患。
（三）上级部门要求排查的安全隐患。
第十九条对排查出的安全隐患，应制定整改措施，明确整改责任人、整改时限和整改资金。
第六章事故报告与处理
第二十条事故报告：
（一）发生安全事故时，当事人应立即报告给部门负责人。
（二）部门负责人应立即报告给安全管理委员会。
（三）安全管理委员会应立即向理发店总经理报告。
第二十一条事故处理：
（一）事故调查：安全管理委员会应组织事故调查组，查明事故原因，提出处理意见。
（二）责任追究：根据事故调查结果，对事故责任人进行责任追究。
（三）事故处理：按照事故处理意见，对事故进行妥善处理。
第七章消防安全管理
第二十二条理发店应建立健全消防安全管理制度，明确消防安全责任人。
第二十三条消防安全责任人职责：
（一）组织实施消防安全教育培训。
（二）组织消防设施设备的检查和维护。
（三）组织消防安全演练。
（四）处理火灾事故。
第二十四条理发店应配备足够的消防设施设备，并确保其完好有效。
第二十五条理发店应制定火灾应急预案，并定期组织演练。
第八章应急管理
第二十六条理发店应建立健全应急管理机制，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。
第二十七条应急管理机制包括：
（一）应急预案：针对可能发生的各类突发事件，制定相应的应急预案。
（二）应急演练：定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（三）应急物资：储备必要的应急物资，确保在突发事件发生时能够及时使用。
第九章附则
第二十八条本规定由理发店安全管理委员会负责解释。
第二十九条本规定自发布之日起施行。
（注：本规定为示例性内容，具体内容需根据实际情况进行调整和完善。）
第2篇
第一章总则
第一条为加强理发店安全管理，保障顾客、员工的生命财产安
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