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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
必威体育精装版版规范化劳动协议样本版A版
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（劳动者）
1.3双方定义
第二条：合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
2.3试用期
第三条：工作内容
3.1工作岗位
3.2工作职责
3.3工作时间
第四条：劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利待遇
4.4工资支付时间及方式
第五条：休假制度
5.1法定节假日
5.2年假
5.3病假
5.4事假
第六条：劳动保护与安全
6.1劳动保护措施
6.2劳动安全培训
6.3职业病防治
第七条：培训与发展
7.1培训机会
7.2培训费用
7.3职业发展规划
第八条：必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
第九条：竞业限制
9.1限制范围
9.2限制期限
9.3经济补偿
第十条：合同解除与终止
10.1甲方解除合同
10.2乙方解除合同
10.3合同终止情形
第十一条：争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3仲裁解决
11.4法律诉讼
第十二条：违约责任
12.1甲方违约责任
12.2乙方违约责任
第十三条：附则
13.1合同修改
13.2合同生效
13.3合同解除
第十四条：其他约定
14.1双方认可的其他事项
14.2附件
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）是指依法成立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等。
1.2乙方（劳动者）是指与甲方建立劳动关系的员工。
1.3双方定义：甲方代表用人单位，乙方代表劳动者。
第二条：合同期限
2.1固定期限：本合同的有效期为____年，自双方签字之日起生效，至合同到期日止。
2.2无固定期限：本合同的有效期为双方签字之日起，除非依照法律规定或者双方协商一致解除或终止。
2.3试用期：乙方自签订合同之日起，享有____个月的试用期。试用期结束，甲方将对乙方的工作表现进行评估，决定是否正式录用。
第三条：工作内容
3.1工作岗位：乙方在被录用后，将担任____岗位的工作。
3.2.1严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
3.2.2保持职业道德，认真完成工作任务，保证工作质量。
3.2.3积极参与甲方组织的培训和各项活动。
3.3工作时间：乙方的工作时间为____小时/天，____天/周。具体工作时间按照甲方的规定执行。
第四条：劳动报酬
4.1基本工资：乙方的月基本工资为人民币____元。
4.2绩效奖金：乙方根据工作绩效，可获得相应的绩效奖金。
4.3福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、事假等福利待遇。具体待遇按照甲方的规定执行。
4.4工资支付时间及方式：乙方的工资将于每月____日前支付，支付方式为银行转账。
第五条：休假制度
5.1法定节假日：乙方享有国家规定的法定节假日的休息权利。
5.2年假：乙方每年享有____天的带薪年休假。
5.3病假：乙方因病需要休息的，应向甲方提供医院出具的病假证明，甲方按国家规定支付病假工资。
5.4事假：乙方因私事需要请假的，应提前向甲方申请，经甲方批准后方可请假。事假期间，乙方不享有工资待遇。
第六条：劳动保护与安全
6.1劳动保护措施：甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全、卫生要求的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。
6.2劳动安全培训：甲方应定期组织乙方进行劳动安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
6.3职业病防治：甲方应采取有效措施，预防职业病的发生，保障乙方的身体健康。
第八条：必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容：乙方在合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。必威体育官网网址信息指未公开的、对甲方具有经济价值并具有必威体育官网网址性的信息。
8.2必威体育官网网址期限：乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起计算，至解除或终止合同后____年。
8.3违约责任：乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因必威体育官网网址信息泄露造成的损失，并支付违约金。
第九条：竞业限制
9.1限制范围：乙方在解除或终止合同后____年内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。
9.2限制期限：自乙方解除或终止合同之日起计算，至解除或终止合同后____年。
9.3经济补偿：甲方应在限制期限内，按月向乙方支付竞业限制经济补偿。
第十条：合同解
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