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字节跳动离职员工劳动合同7篇

篇1

#甲方（公司）：字节跳动科技有限公司

#乙方（员工）：[员工姓名]

#合同条款

一、合同目的

本合同旨在明确字节跳动科技有限公司（以下简称“甲方”）与[员工姓名]（以下简称“乙方”）之间的劳动关系，以及双方的权利和义务。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称：[具体岗位名称]。

2.乙方的工作地点应在甲方指定的办公地点，地点为：[具体办公地点]。

三、工作时间与假期

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，每天工作[具体工作时间]小时，每周工作[具体工作天数]天。

2.乙方在甲方规定的工作时间外，如因工作需要加班，应得到甲方的同意，并按照规定支付加班工资。

3.乙方在以下节日期间有权休假：春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节以及甲方规定的其它假期。

四、工资待遇与福利

1.乙方的基本工资为每月[具体基本工资]元，根据工作表现，乙方有机会获得绩效工资、奖金以及其它福利待遇。

2.甲方将按照相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在甲方工作期间，将享受甲方提供的员工福利，包括但不限于工作餐、办公用品、培训机会等。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方应对其在甲方工作期间获知的商业机密、技术秘密以及其它必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得向外界泄露。

2.乙方在离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至甲方宣布解密为止。

六、违约责任

1.甲方如违反本合同的约定，未按时支付工资或提供福利待遇，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本合同的约定，擅自离职或泄露必威体育官网网址信息，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如果协商无法解决问题，双方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议应与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[具体合同期限]年。合同期满前，双方如需解除本合同，应提前[具体提前通知期]天通知对方。

3.乙方在离职时，应办理完所有工作交接手续，包括但不限于工作任务、办公物品、公司资料等。否则，甲方有权扣除乙方的相应工资或福利。

4.乙方在离职后，应继续遵守甲方的必威体育官网网址义务和竞业禁止义务，不得在离职后泄露甲方的商业机密和技术秘密。如有违反，应承担相应的法律责任。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有遗失或损坏，应及时通知对方并重新办理一份新的合同。新合同应与原合同具有同等法律效力。

6.本合同的所有修改和补充应以书面形式进行，并由甲乙双方共同签字或盖章确认。修改和补充的内容应与原合同具有同等法律效力。修改和补充的内容不应与法律法规的规定相抵触。如有抵触，应以法律法规的规定为准。

7.在本合同的履行过程中，如遇到不可抗力或政策变化等因素导致合同无法继续履行时，双方应友好协商解决方案。如协商不成时，任何一方均有权提出解除合同的要求。但应提前告知对方并办理好相关的工作交接手续和必威体育官网网址义务。

篇2

甲方（用人单位）：字节跳动科技有限公司

乙方（离职员工）：____________________

身份证号码：_______________________

联系方式：_______________________

鉴于乙方曾是甲方之合法雇员，现因双方同意乙方离职，故双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，就乙方离职后的相关事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确双方的权利义务关系，规范乙方离职后的行为，保护双方的合法权益。

二、离职原因及离职日期

乙方因个人原因向甲方提出离职申请，经甲方同意后，双方确认离职日期为______年____月____日。

三、工资及福利待遇结算

1.甲方应向乙方支付至离职之日的工资及应得的福利待遇。

2.乙方在离职前应完成所有工作交接，甲方在确认交接无误后支付乙方剩余工资及福利待遇。

四、知识产权保护及竞业限制

1.乙方在甲方工作期间所参与的各类研发、创新成果、商业机密等，其知识产权均归甲方所有。乙方离职后不得泄露、传播甲方的商业机密及知识产权相关信息。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，也不得自己单独从事与甲方业务相竞争的业