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临时工聘用热门协议书样本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方经友好协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

乙方享有以下权利：依法享有国家法定假期休息的权利以及公司规定的休假权利和其他福利待遇权利等合法权利；有权享受公司提供的各项福利待遇和培训机会；有权参与公司内部的各项活动和交流活动等权利；有权获得从事工作的劳动报酬以及劳动安全保护等权益保障措施的实施权利；有权在工作中提出合理化的建议和意见的权利等合法权利。乙方必须遵守国家法律法规和公司的各项规章制度严格执行公司的岗位职责和工作任务保质保量完成公司下达的工作任务和目标服从公司的安排和指导保持良好的工作状态；按时上下班按规定要求做好日常工作和计划外工作提高工作效率遵守安全卫生规程遵守职业道德规范保守公司机密等信息保护公司的知识产权和商业秘密等合法权益不受侵犯等行为准则要求。乙方必须遵守公司的安全操作规程和安全管理制度严格执行安全生产的各项规定和要求严禁违章操作和冒险作业等行为的发生以保障自身安全和公司财产安全等方面的权益不受损害同时要负责自身

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时性工作事宜达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，在指定的岗位完成临时分配的工作。

2.具体工作内容包括但不限于：____________________（根据实际工作需求填写）。

3.工作地点：____________________（根据实际情况填写）。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家相关法律规定支付加班工资或安排调休。

2.乙方享有国家法定的休息日和节假日。具体休息安排由甲方根据实际情况决定。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的工资标准为：________元/月。工资支付方式：________（如月薪、日薪等）。

2.乙方享有与甲方正式员工相等的加班工资、绩效奖金等福利待遇。具体标准按照甲方公司政策执行。

3.甲方应按约定时间向乙方支付工资，不得无故拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作过程中的安全。

3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

六、保险及福利待遇

1.甲方应按国家法律规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有与甲方员工相等的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

七、纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.如乙方违反甲方规定，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、协议解除和终止

1.本协议期满，如双方不再续签，则协议自动终止。

2.乙方在协议期内如有违反法律法规或甲方规定的行为，甲方有权解除本协议。

3.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

九、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本协议约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.如因乙方违反约定导致甲方损失，乙方应负责赔偿。

十、其他约定

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________身份证号：____________________

联系方式：____________________联系方式：____________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇3

甲方（聘用单位）：

公司名称：_________