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必威体育精装版工伤损害赔偿合同书通用范本
本合同目录一览
第一条：定义与解释
1.1工伤
1.2损害
1.3赔偿
第二条：合同主体
2.1甲方（受伤职工）
2.2乙方（用人单位）
第三条：工伤事故认定
3.1事故报告
3.2事故调查
3.3工伤认定
第四条：损害赔偿范围
4.1医疗费用
4.2误工工资
4.3伤残补助金
4.4护理费
4.5交通费
4.6其他合理费用
第五条：赔偿金额计算
5.1计算标准
5.2计算方法
5.3赔偿金支付时间
第六条：赔偿金支付方式
6.1一次性支付
6.2分期支付
第七条：保险责任
7.1社会保险
7.2商业保险
第八条：争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律途径
第九条：必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
9.2泄露后果
第十条：合同的生效、变更和终止
10.1合同生效条件
10.2合同变更
10.3合同终止
第十一条：违约责任
11.1甲方违约
11.2乙方违约
第十二条：不可抗力
12.1不可抗力事件
12.2不可抗力后果
第十三条：适用法律
13.1合同适用法律
13.2法律冲突解决
第十四条：其他条款
14.1合同的签订地点和时间
14.2合同的副本
14.3附件
第一部分：合同如下：
第一条：定义与解释
1.1工伤
工伤是指在工作时间、工作地点因工作原因受到的意外伤害或者职业病。
1.2损害
损害是指因工伤导致的人身伤亡、功能障碍、疾病、医疗费用支出、误工损失等。
1.3赔偿
赔偿是指用人单位对工伤损害所给予的经济补偿。
第二条：合同主体
2.1甲方（受伤职工）
甲方是指因工伤导致损害的职工。
2.2乙方（用人单位）
乙方是指依法应当承担工伤损害赔偿责任的用人单位。
第三条：工伤事故认定
3.1事故报告
事故发生后，乙方应在24小时内向当地劳动行政部门报告事故情况。
3.2事故调查
乙方应积极配合有关部门对事故进行调查，提供相关证据和资料。
3.3工伤认定
工伤认定由当地劳动行政部门根据调查结果进行，甲方应提供必要的配合和支持。
第四条：损害赔偿范围
4.1医疗费用
医疗费用包括甲方因工伤产生的医疗治疗费用、康复费用、药品费用等。
4.2误工工资
误工工资是指甲方因工伤导致无法工作而损失的工资收入。
4.3伤残补助金
伤残补助金是根据甲方伤残等级和丧失劳动能力程度给予的一次性补助。
4.4护理费
护理费是指因甲方工伤导致需要他人护理而产生的费用。
4.5交通费
交通费是指甲方因工伤就医、康复等原因产生的交通费用。
4.6其他合理费用
其他合理费用包括但不限于甲方因工伤产生的营养费、住宿费等。
第五条：赔偿金额计算
5.1计算标准
赔偿金额的计算标准按照国家和地方的有关规定执行。
5.2计算方法
赔偿金额的计算方法如下：
（1）医疗费用：实际发生的医疗费用凭据报销；
（2）误工工资：按照甲方受伤前12个月的平均工资计算，最长不超过60个月；
（3）伤残补助金：根据甲方伤残等级和丧失劳动能力程度确定；
（4）护理费：根据甲方实际需要护理的时间和护理人员的生活费用标准计算；
（5）交通费：按照实际产生的交通费用凭据报销；
（6）其他合理费用：按照实际发生的费用凭据报销。
5.3赔偿金支付时间
赔偿金应在甲方提供相关证明材料后30日内支付。
第六条：赔偿金支付方式
6.1一次性支付
乙方可以选择一次性支付赔偿金。
6.2分期支付
乙方可以选择分期支付赔偿金，具体支付时间和金额由双方协商确定。
第七条：保险责任
7.1社会保险
乙方应依法参加工伤保险，为甲方提供保险保障。
7.2商业保险
乙方可以选择为甲方购买商业保险，以增加保险保障范围和金额。
第八条：争议解决
8.1协商解决
双方应积极通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
8.2调解解决
如协商不成，任何一方均可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
8.3仲裁解决
如调解不成，任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.4法律途径
如仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
第九条：必威体育官网网址条款
9.1必威体育官网网址内容
双方应对合同履行过程中获知的对方商业秘密和个人信息予以必威体育官网网址。
9.2泄露后果
如一方违反必威体育官网网址义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。
第十条：合同的生效、变更和终止
10.1合同生效条件
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
10.2合同变更
合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。
10.3合同终止
合同终止的条件和方式按照法律法规和双方约定执行。
第十一条：违约责任
11.1甲方违约
甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿
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