三方用工安全协议书范本.docx

三方用工安全协议书范本

甲方（用工方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工人员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、协议内容

1.工作内容

乙方同意在甲方提供的岗位上工作，具体工作内容为______。

2.工作时间

乙方的工作时间为______，具体安排由甲方根据工作需要确定。

3.工作地点

乙方的工作地点为______，如有变动，甲方将提前通知乙方。

二、安全责任

1.甲方责任

甲方负责为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，确保乙方在工作中的人身安全。

甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全意识。

2.乙方责任

乙方应遵守甲方制定的安全规章制度，正确使用劳动保护用品。

乙方在工作中应严格遵守操作规程，防止发生安全事故。

三、协议期限

1.协议期限

本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.协议续签

协议期满前，双方可协商续签本协议，续签期限由双方另行约定。

四、违约责任

1.甲方违约责任

甲方如未按协议约定提供工作条件或未履行安全责任，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任

乙方如违反协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行监督和考核，有权根据考核结果进行奖惩。

有权对乙方的工作进行调整或安排，以确保工程进度和质量。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方的工作安全和健康。

对乙方进行职业培训和技能提升，提高乙方的工作能力。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与工作相应的劳动报酬和福利待遇。

有权对工作环境和工作条件提出合理化建议。

义务：

严格遵守工作纪律，按时完成工作任务。

维护工作场所的安全和秩序，不得从事与工作无关的活动。

六、健康与保险

1.健康保护

甲方应确保工作环境符合国家有关职业健康安全的标准，预防和控制职业危害。

乙方应按照甲方的要求参加定期体检，确保自身健康状况符合工作要求。

2.保险责任

甲方应依法为乙方办理工伤保险，并支付相应的保险费用。

乙方应配合甲方完成保险手续的办理。

七、争议解决

1.争议处理

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.必威体育官网网址条款

双方对本协议的内容和履行情况负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

八、协议终止

1.终止条件

甲方或乙方单方解除本协议；

双方协商一致解除本协议；

协议约定的终止条件成就。

2.终止程序

本协议终止，任何一方应提前______个工作日通知对方。

本协议终止后，双方应按照约定进行清算和结算。

九、协议的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经三方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经三方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，其他方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，三方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），三方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，三方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，三方同意将争议提交具有管辖权的中介仲裁机构进行仲裁解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

三方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、技术资料以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、安全措施等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自三方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至三方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（