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2025铁路劳务合同书样本

一、合同基本信息

(1)本合同编号为XXXXX，签订日期为2025年X月X日，甲方为XXXX铁路局，乙方为具有完全民事行为能力的劳务人员。乙方同意根据甲方的要求，在甲方指定的铁路线路上从事铁路劳务工作。乙方在签订本合同时，已充分了解并接受甲方提供的岗位信息、工作内容、工作地点、工作时间等相关事宜。

(2)甲方承诺为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全和合法权益。乙方在合同期内应遵守国家法律法规、铁路行业规章制度以及甲方内部管理规定。乙方在铁路劳务工作中，如因工作原因导致的人身伤害或疾病，甲方将按照国家相关法律法规和铁路行业规定给予相应的医疗救治和经济补偿。以2024年为例，甲方共为123名受伤员工提供了及时救治，并支付了共计XX万元的医疗费用。

(3)本合同有效期为X年，自2025年X月X日起至202X年X月X日止。合同期满后，如双方同意，可续签合同。乙方在合同期内，如因个人原因提出解除合同，需提前X个月向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理相关手续。合同期满或解除后，乙方应将工作场地、工具、设备等完好无损地交还给甲方。以2023年为例，共有56名劳务人员因个人原因提出解除合同，甲方均按照规定为其办理了相关手续，并确保了合同解除后的工作交接顺利进行。

二、工作内容与职责

(1)乙方在合同期间负责铁路线路的日常维护工作，包括但不限于清理杂草、检查线路设施、修复损坏的铁路部件等。乙方需确保线路安全畅通，对发现的任何安全隐患必须立即上报，并及时采取必要措施。

(2)乙方还需参与铁路线路的定期检查，包括对轨道、桥梁、隧道等关键设施的全面检测。检查内容包括但不限于轨道几何尺寸、桥梁结构安全、隧道内通风状况等。乙方需严格按照铁路安全检查规程执行，确保检查结果的准确性。

(3)乙方在执行工作过程中，应严格遵守铁路作业纪律，服从甲方管理人员的指挥。对于紧急情况，如自然灾害、设备故障等，乙方应立即启动应急预案，确保自身及他人安全。此外，乙方还需参与铁路安全教育和培训，提高自身安全意识和应急处理能力。

三、工作时间与待遇

(1)乙方在合同期间的工作时间为每日X小时，每周工作X天，每月累计工作时间不少于X小时。根据国家规定，甲方将保证乙方每月休息X天，并按照国家法定节假日安排休息。以2025年为例，甲方为乙方安排的每月休息天数平均为X天，确保乙方享有充分的休息时间。

(2)乙方的基本工资标准为每月X元，根据铁路行业薪酬标准，甲方还将支付乙方加班费、高温补贴、夜班津贴等福利。以2024年数据为例，乙方在完成每月X小时标准工作时间的基础上，平均每月可获得加班费X元，高温补贴X元，夜班津贴X元，总计额外收入X元。

(3)甲方为乙方提供食宿，食宿标准为每月X元，包括住宿费、水电费、食堂餐费等。甲方设有专门的员工宿舍，提供舒适的生活环境。以2023年为例，甲方共为X名乙方提供住宿，平均每月食宿费用为X元，确保乙方在合同期间的生活质量。此外，甲方还将根据乙方工作表现，给予年终奖金，奖金金额根据年度绩效考核结果确定，以激励乙方在工作中发挥积极性。

四、合同期限与解除

(1)本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为X年，自2025年X月X日至202X年X月X日。合同期满后，如双方同意且无违约行为，可协商续签合同。在合同期限内，任何一方不得单方面解除合同，除非出现以下情况：乙方严重违反铁路行业规定或甲方内部管理规定；乙方因个人原因无法继续履行合同；发生不可抗力事件等。

(2)乙方在合同期间如有正当理由需提前解除合同，应提前X个月向甲方书面提出申请，并说明理由。甲方在收到乙方申请后，应在X日内给予书面答复。如甲方同意解除合同，双方应按照合同约定办理相关手续，并确保工作交接的顺利进行。以2024年为例，共有Y名乙方因个人原因提出解除合同，甲方均按照规定给予了答复，并妥善处理了工作交接。

(3)在合同期限内，如甲方因经营需要或乙方工作表现不达标等原因，有权单方面解除合同。甲方在解除合同时，应提前X个月通知乙方，并按照合同约定支付乙方相应的经济补偿。若乙方因个人原因被甲方解除合同，甲方将根据乙方在合同期间的工作表现和贡献，按照规定给予一定的经济补偿。以2023年为例，共有Z名乙方因工作表现不达标被甲方解除合同，甲方均按照合同约定支付了相应的经济补偿，并协助乙方办理了离职手续。

五、违约责任与争议解决

(1)若乙方违反合同约定，未按期完成工作任务或工作质量不符合要求，甲方有权根据合同规定扣除乙方工资，并要求乙方承担相应的违约责任。例如，2025年有10名乙方因工作质量不达标被扣除工资，平均每人扣除金额为X元。此外，如乙方故意损坏甲方设备或设施，需赔偿实际损失，并可能面临法律追究。

(2)若甲方未按合同约定支付乙