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劳务合同样书（通用版）7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系电话：XX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XX

性别：XX

身份证号：XXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXX-XXXX-XXXX

家庭住址：XX市XX区XX路XX号

一、劳务合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与要求

1.乙方从事的岗位（工种）为：XXXX，工作地点为：XXXX。

2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、经营和工作任务的要求，按时、保质完成工作任务。

3.甲方根据经营需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间与劳动报酬

1.甲方根据经营需要，实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时，保证每周至少休息XX日。甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后可以安排乙方加班，但加班时间不得超过XX小时/日，且应支付加班费。

2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，试用期满后的工资根据乙方的岗位工种及工作表现确定，工资标准为XXXX元/月（试用期为XXXX元/月），甲方支付工资的时间为每月的XX日。

3.甲方安排乙方加班的，应支付加班费；甲方应在生产经营状况良好的情况下，适时为乙方提供福利待遇。

4.甲方因生产经营状况不佳或亏损等原因而需裁员时，应提前告知乙方，并依法支付经济补偿金。

四、保险福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方因工负伤或患职业病医疗期间待遇按国家和地方有关规定执行。

3.乙方在法定休假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应支付工资报酬。

4.甲方根据经营情况适当安排乙方进行疗养或旅游。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的宪法、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。2.乙方应服从甲方的领导和管理，爱护甲方的财产，遵守职业道德。3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可视情节轻重给予教育、批评或行政处分。4.乙方严重违反劳动纪律或规章制度的，甲方可以解除劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

七、违约责任及其他约定

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方在甲方工作期间所获得的技术、经营信息以及在工作中所接触到的商业秘密等，应当必威体育官网网址，不得泄露给第三方。3.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以提起诉讼。4.本合同未尽事宜或法律法规没有规定的情况下，双方可另行协商确定。5.本合同自双方签字或盖章之日起生效。6.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XX公司

日期：XXXX

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期满即行终止。如需续签，双方应提前一个月协商并签订新的劳务合同。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。具体工作时间由甲方安排，乙方应按时上下班。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月_________元。支付方式一般为银行转账或现金。

2.乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期满后根据工作表现和能力进行调整。

3.甲方可依据市场情况进行调整薪资，具体以甲方公告或书面通知为准。

五、保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会