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双节治理收受红包礼金问题工作汇报材料

一、工作背景与目标

(1)近年来，随着我国经济社会快速发展，一些行业领域在节假日期间收受红包礼金的现象日益突出，给党风廉政建设和反腐败斗争带来了新的挑战。特别是在双节期间，一些单位和个人利用节日氛围，通过收受红包礼金的方式变相谋取不正当利益，损害了国家工作人员的形象，破坏了社会公平正义。据不完全统计，2019年至2021年，全国各级纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题23万余起，其中收受红包礼金问题占比高达35%。这些案例反映出，双节期间治理收受红包礼金问题已成为一项重要且紧迫的任务。

(2)为有效遏制双节期间收受红包礼金问题，党中央、国务院高度重视，多次发文强调要严肃整治节日期间违规收送礼金行为。2021年，中央纪委国家监委印发《关于持之以恒正风肃纪确保2021年元旦春节期间风清气正的通知》，明确提出要加大对收受红包礼金等违规行为的查处力度。在此基础上，各级纪检监察机关紧密围绕这一目标，结合实际，制定了一系列具体措施，确保双节期间风清气正。

(3)以2022年为例，全国范围内共开展了4轮明察暗访，对各级党和国家机关、企事业单位、社会组织等进行了全面排查。在排查过程中，共发现违规收受红包礼金问题线索1.2万余件，涉及人员1.5万余人。针对查实的违规问题，各级纪检监察机关果断出手，给予党纪政务处分5000余人，形成了有力震慑。这些举措有效净化了节日风气，为人民群众营造了一个廉洁、祥和的节日氛围。

二、具体措施及实施情况

(1)为切实加强双节期间治理收受红包礼金工作，各级纪检监察机关采取了一系列具体措施。首先，强化宣传教育，通过多种渠道和形式，广泛宣传中央八项规定精神和廉洁自律要求，提高党员干部的纪律意识和规矩意识。例如，某地纪检监察机关通过制作宣传海报、开展专题讲座、发布警示教育片等方式，覆盖了全市所有党政机关、企事业单位和基层群众性自治组织，受教育人数达到10万余人。

(2)其次，加大监督检查力度，对重点领域、关键岗位和关键环节进行严格监督。在2022年双节期间，全国共组织开展监督检查3.6万余次，覆盖各级党和国家机关、企事业单位、社会组织等1.2万家。如在某市，纪检监察机关针对医疗机构、教育系统、工程建设等领域，开展了专项监督检查，发现并查处违规收受红包礼金问题20余起，涉及人员30余人。

(3)此外，严格执行问责机制，对违规收受红包礼金问题严肃查处。2022年，全国共查处违反中央八项规定精神问题1.4万余起，其中涉及收受红包礼金问题占比近40%。在查处过程中，纪检监察机关坚持零容忍态度，对典型案例进行公开曝光，形成强烈震慑。例如，某县一名干部在双节期间违规收受管理服务对象红包礼金，被依法给予开除党籍、开除公职处分，并在全县范围内进行通报，有效警示了广大党员干部。

三、收受红包礼金问题排查与整改

(1)在双节期间收受红包礼金问题的排查与整改工作中，各级纪检监察机关采取了全面细致的排查方法。通过对各级党和国家机关、企事业单位、社会组织等进行全面梳理，共排查出涉及红包礼金问题线索2万余条。排查过程中，特别关注了与群众利益密切相关的行业和领域，如医疗卫生、教育、工程建设等。如在某县，排查组深入基层一线，对基层医疗机构、学校等进行了全面排查，发现并整改了10余起收受红包礼金问题。

(2)在整改工作中，针对排查出的问题，各级纪检监察机关坚持问题导向，明确了整改责任、整改措施和整改时限。例如，在某市，针对教育系统存在的收受红包礼金问题，市纪委监委要求相关单位立即开展自查自纠，对发现的问题进行逐一整改。同时，市纪委监委建立了整改台账，定期跟踪问效，确保整改到位。截至2022年底，该市共整改收受红包礼金问题60余起，涉及人员80余人。

(3)在整改过程中，各级纪检监察机关还注重从源头上预防收受红包礼金问题的发生。一方面，加强对党员干部的廉洁教育，引导他们自觉抵制不正之风；另一方面，完善相关制度规定，堵塞管理漏洞。如在某省，针对双节期间收受红包礼金问题，省纪委监委制定了《关于规范党员干部节日期间收送礼金行为的暂行规定》，明确了收送礼金的范围、标准和纪律要求。此外，还加强了对礼品礼金登记、收缴和处置工作的监督管理，确保制度规定得到有效执行。通过这些措施，有效降低了收受红包礼金问题的发生概率。

四、工作成效与经验总结

(1)经过一系列的排查整改措施，双节期间收受红包礼金问题得到了有效遏制，工作成效显著。据统计，2022年双节期间，全国范围内收受红包礼金问题举报量同比下降了30%，查处数量同比下降了25%。在查处的问题中，涉及金额较大的大案要案明显减少，显示出治理工作的深入和成效。例如，在某市，通过强化监督检查和问责机制，成功查处了5起涉及金额超过10万元的典型案例，有效震慑