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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
校园班主任聘用合同书(2024版)版B版
本合同目录一览
1.1聘用岗位及职责
1.2聘用期限
1.3聘用待遇
2.1应聘条件
2.2应聘程序
2.3聘用决定
3.1工作性质
3.2工作时间
3.3工作内容
4.1薪酬待遇
4.2奖金及福利
4.3社会保险及公积金
5.1试用期规定
5.2培训及考核
5.3绩效评估
6.1合同解除
6.2合同终止
6.3违约责任
7.1争议解决
7.2法律适用
7.3合同效力
8.1必威体育官网网址协议
8.2知识产权保护
8.3信息安全
9.1双方信息披露
9.2合同修改及补充
9.3合同解除或终止后的权利义务
10.1通知与送达
10.2联系方式
10.3法律文书送达地址
11.1合同签署日期
11.2合同有效期
11.3合同副本
11.4合同附件
第一部分：合同如下：
1.1聘用岗位及职责
1.1.1班主任岗位职责
1.1.2教学岗位职责
1.1.3学生管理岗位职责
1.1.4班级建设岗位职责
1.2聘用期限
1.2.1聘用起始日期
1.2.2聘用终止日期
1.2.3续签条件及程序
1.3聘用待遇
1.3.1薪酬标准
1.3.2奖金及补贴
1.3.3社会保险及公积金
1.3.4福利待遇
2.1应聘条件
2.1.1基本条件
2.1.2专业及学历要求
2.1.3工作经验要求
2.1.4其他要求
2.2应聘程序
2.2.1报名及提交材料
2.2.2资格审查
2.2.3面试及试讲
2.2.4体检与政审
2.2.5聘用决定
2.3聘用决定
2.3.1聘用通知
2.3.2聘用确认
2.3.3试用期规定
3.1工作性质
3.1.1全职工作
3.1.2教育教学工作
3.1.3班主任工作
3.2工作时间
3.2.1工作时长
3.2.2休息时间
3.2.3加班规定
3.3工作内容
3.3.1教育教学工作内容
3.3.2班主任工作内容
3.3.3学生管理工作内容
3.3.4班级建设工作内容
4.1薪酬待遇
4.1.1基本工资
4.1.2绩效工资
4.1.3岗位工资
4.1.4奖金及补贴
4.2奖金及福利
4.2.1年终奖金
4.2.2节日福利
4.2.3员工体检
4.2.4培训及晋升机会
4.3社会保险及公积金
4.3.1社会保险
4.3.2住房公积金
4.3.3保险及公积金缴纳比例
5.1试用期规定
5.1.1试用期时长
5.1.2试用期工资
5.1.3试用期内的工作要求
5.2培训及考核
5.2.1入职培训
5.2.2在职培训
5.2.3考核制度
5.3绩效评估
5.3.1绩效评估指标
5.3.2绩效评估程序
5.3.3绩效评估结果运用
6.1合同解除
6.1.1双方解除合同的情形
6.1.2单方解除合同的情形
6.1.3合同解除的程序
6.2合同终止
6.2.1合同终止的情形
6.2.2合同终止的程序
6.2.3合同终止后的权益处理
6.3违约责任
6.3.1违约行为
6.3.2违约责任承担
6.3.3违约责任解除或减轻的情形
7.1争议解决
7.1.1争议解决方式
7.1.2仲裁程序
7.1.3诉讼管辖
7.2法律适用
7.2.1合同适用的法律
7.2.2法律变更对合同的影响
7.3合同效力
7.3.1合同生效条件
7.3.2合同无效的情形
7.3.3合同解除或终止后的效力
8.1必威体育官网网址协议
8.1.1必威体育官网网址信息范围
8.1.2必威体育官网网址期限
8.1.3必威体育官网网址义务及违约责任
8.2知识产权保护
8.2.1知识产权归属
8.2.2知识产权使用
8.2.3侵权责任
8.3信息安全
8.3.1信息安全义务
8.3.2信息安全事故处理
8.3.3信息安全责任
9.1双方信息披露
9.1.1信息披露内容
9.1.2信息披露方式
9.1.3信息披露时间
9.2合同修改及补充
9.2.1合同修改程序
9.2.2合同补充内容
9.2.3合同修改及补充的生效
9.3合同解除或终止后的权利义务
9.3.1合同解除或终止后的权益处理
9.3.2合同解除或终止后的必威体育官网网址义务
9.3.3合同解除或终止后的知识产权归属
10.1通知与送达
10.1.1通知方式
10.1.2送达地址
10.1.3通知与送达的效力
10.2联系方
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