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个人安全防护用品使用制度范文

一、总则

(1)本制度旨在规范个人安全防护用品的使用，保障员工在工作中的人身安全，提高企业安全管理水平。通过统一配备、规范使用、定期检查和维护，确保个人安全防护用品的有效性和可靠性。

(2)本制度适用于公司所有员工，包括但不限于生产、管理、技术人员等。各部门应严格按照本制度要求，做好个人安全防护用品的配备、使用和管理工作。

(3)公司设立个人安全防护用品管理小组，负责制度的制定、实施和监督。管理小组由安全管理部门、人力资源部门及相关部门负责人组成，负责协调解决个人安全防护用品使用过程中出现的问题，确保制度的有效执行。

二、个人安全防护用品的种类和配备

(1)个人安全防护用品主要包括防护服、安全帽、手套、防护眼镜、耳塞、防尘口罩、防护鞋等。这些用品根据工作环境和岗位需求进行配备，旨在防止各类伤害事故的发生。

(2)防护服分为防静电、耐高温、防水防油、防酸碱等不同类型，适用于不同工作环境。安全帽分为全封闭式和半封闭式，根据头部尺寸选择合适型号。手套和防护眼镜则根据具体作业要求进行选择，如切割、焊接等。

(3)公司根据国家相关标准和行业标准，结合实际生产需求，制定个人安全防护用品的配备标准。各岗位员工应根据工作性质和岗位要求，正确选择和使用个人安全防护用品，确保自身安全。

三、个人安全防护用品的使用和管理

(1)员工在进入工作区域前，必须穿戴好相应的个人安全防护用品。穿戴时，应确保所有防护用品完好无损，正确佩戴，不得随意拆卸或更换。工作过程中，如发现防护用品损坏或不适，应立即更换或报告给安全管理部门。

(2)个人安全防护用品的使用应遵循以下原则：一是防护用品的选用应符合国家标准和行业标准，二是使用前应进行正确的佩戴和调整，确保舒适性和防护效果，三是使用过程中应避免防护用品受到污染或损坏，四是下班后应妥善存放个人安全防护用品，防止丢失或损坏。

(3)公司应定期对个人安全防护用品进行检查和维护，确保其处于良好的使用状态。安全管理部门负责对防护用品进行检查，发现问题应及时通知相关部门进行更换或维修。同时，公司应加强员工的安全教育培训，提高员工对个人安全防护用品的认识和使用技能，确保每位员工都能正确、有效地使用防护用品。