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标准劳动协议文本综合版版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

标准劳动协议文本综合版版

本合同目录一览

1.协议双方

1.1甲方信息

1.2乙方信息

2.工作内容

2.1工作职位

2.2工作职责

2.3工作地点

3.合同期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.工作时间

4.1正常工作时间

4.2加班规定

4.3休息日与节假日

5.薪资福利

5.1薪资结构

5.2薪资发放

5.3社会保险

5.4福利待遇

6.劳动保护

6.1劳动条件

6.2劳动安全

6.3健康体检

7.培训与发展

7.1培训机会

7.2职业发展

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.解除与终止

9.1解除条件

9.2终止条件

9.3经济补偿

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.其他条款

11.1通知与送达

11.2合同修改

11.3合同解除

12.附件

12.1职位说明书

12.2薪资结构表

12.3福利制度说明

13.签署

13.1甲方代表签字

13.2乙方签字

13.3日期

14.合同生效

14.1生效条件

14.2失效条件

14.3有效期

第一部分:合同如下:

1.协议双方

1.1甲方信息

甲方全称:_______公司

注册地址:_______

法人代表:_______

联系人:_______

联系电话:_______

1.2乙方信息

乙方姓名:_______

身份证号:_______

联系电话:_______

联系地址:_______

2.工作内容

2.1工作职位

乙方担任的职位为:_______

工作职责包括但不限于:_______

2.2工作职责

乙方应履行的工作职责包括但不限于:_______

2.3工作地点

乙方的工作地点为:_______

3.合同期限

3.1起始日期

本合同自双方签字之日起生效,起始日期为:_______年_______月_______日

3.2终止日期

本合同期限为_______年,自起始日期算起,至_______年_______月_______日止。

4.工作时间

4.1正常工作时间

乙方的正常工作时间为每周_______天,每天_______小时,即每周工作_______小时。

4.2加班规定

乙方加班需提前向甲方申请,并经甲方批准。加班工资按国家规定支付。

4.3休息日与节假日

乙方享有国家法定的休息日与节假日,具体安排按照甲方的规定执行。

5.薪资福利

5.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成。具体薪资结构如下:

基本工资:_______元/月

岗位工资:_______元/月

绩效工资:根据乙方绩效考核结果确定

补贴:根据甲方规定确定

5.2薪资发放

乙方薪资按月发放,每月_______日之前支付上月薪资。

5.3社会保险

甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4福利待遇

享有国家法定的带薪年休假;

特殊情况(如疾病、家庭等原因)可申请事假或病假;

其他福利根据甲方规定执行。

6.劳动保护

6.1劳动条件

甲方应提供符合乙方工作性质的劳动条件,保证乙方的人身安全和健康。

6.2劳动安全

甲方应依照国家规定,采取必要的劳动保护措施,保障乙方的人身安全。

6.3健康体检

甲方应每年组织乙方进行一次免费的健康体检。

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。必威体育官网网址信息包括但不仅限于客户信息、销售数据、研发资料等。

8.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址期限为合同终止后_______年。

8.3违约责任

乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失,损失金额包括但不限于甲方直接损失、甲方间接损失和甲方为防止损失扩大而支出的合理费用。

9.解除与终止

9.1解除条件

双方协商一致;

乙方严重违反甲方规章制度,甲方给予乙方警告后,乙方仍不改正;

乙方因犯罪被追究刑事责任;

甲方因国家政策调整、业务调整等原因需要解除合同。

9.2终止条件

合同期限届满,双方未续签;

双方约定终止合同;

不可抗力导致合同无法履行;

法律规定合同终止的其他情形。

9.3经济补偿

合同解除或终止的,甲方应根据乙方的工作年限和工资水平,支付乙方经济补偿。具体补偿标准按照甲方规定执行。

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