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培训就业安置协议书范本7篇
篇1
甲方(培训机构):____________________
乙方(学员):_______________________
丙方(用人单位):____________________
鉴于甲方拥有良好的培训资源和经验,乙方愿意参加甲方的培训课程并接受相关职业技能的提升,丙方愿意为乙方提供就业机会,三方本着平等、自愿、互利的原则,经友好协商,达成以下协议:
一、协议目的
本协议旨在明确三方在培训、就业安置过程中的权利与义务,确保乙方的合法权益,实现甲方的培训目标,满足丙方的用人需求。
二、培训内容
1.甲方提供的培训课程应明确、全面,确保乙方在接受培训后具备相应的职业技能。
2.乙方应按照甲方的要求参加培训课程,努力学习,完成培训任务。
3.培训时间、地点、方式等具体事宜,由甲乙双方另行商定。
三、就业安置
1.甲方应积极为乙方寻找就业机会,向丙方推荐乙方,确保乙方顺利就业。
2.丙方同意在乙方通过甲方的培训课程并达到相关标准后,为乙方提供就业机会。
3.乙方在丙方就业后,应遵守丙方的规章制度,履行工作职责。
四、协议期限
1.本协议自三方签字之日起生效。
2.培训期限:自______年____月____日至______年____月____日。
3.安置就业期限:自乙方完成培训并通过考核之日起至______年____月____日。
五、费用及支付方式
1.乙方应支付甲方培训费用______元。
2.甲方应确保提供的培训服务符合收费标准,不得擅自提高或降低培训质量。
3.培训费用支付方式、时间等具体事宜,由甲乙双方另行商定。
六、协议解除与终止
1.三方协商一致,可以解除本协议。
2.乙方在培训期间违反培训纪律或表现不佳,甲方有权解除本协议。
3.乙方在丙方就业后,如因个人原因违反丙方规章制度,丙方有权终止乙方的就业,并通知甲方。
七、违约责任
1.甲方如未按照本协议约定提供培训服务,应承担违约责任,并退还乙方已支付的培训费用。
2.乙方如未按照本协议约定参加培训或就业后违反丙方规章制度,应承担违约责任。
3.丙方如未按照本协议约定为乙方提供就业机会,应承担违约责任。
八、其他约定
1.本协议未尽事宜,由三方协商解决。
2.本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等法律效力。
3.本协议自三方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________
篇2
甲方:_________
乙方:_________
根据中华人民共和国有关法律法规的规定,经甲乙双方平等协商,就乙方参加甲方举办的_________培训,并接受甲方就业安置事宜达成如下协议:
一、培训项目与就业安置
1.甲方负责提供_________培训课程,确保乙方通过培训后能够掌握相关技能。
2.甲方负责为乙方提供就业安置服务,确保乙方在培训后能够顺利就业。
二、培训时间与地点
1.培训时间:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.培训地点:_________。
三、培训费用与支付方式
1.培训费用:乙方需向甲方支付培训费用共计_________元。
2.支付方式:乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。
四、就业安置保障
1.甲方确保在培训结束后,为乙方提供至少_________次就业安置机会。
2.甲方提供的就业安置机会应符合乙方的技能和兴趣,并确保乙方的工资待遇不低于当地最低工资标准。
五、双方权利义务
1.甲方有权要求乙方按照培训计划认真参加培训,并遵守培训纪律。
2.甲方有权在培训过程中调整培训内容和方式,确保培训质量。
3.乙方有权要求甲方提供高质量的培训和就业安置服务。
4.乙方有权在培训过程中提出意见和建议,帮助甲方改进培训工作。
六、违约责任
1.如果甲方未能按照协议提供培训和就业安置服务,应承担相应的违约责任。
2.如果乙方未能按照协议支付培训费用或参加培训,应承担相应的违约责任。
七、争议解决
1.本协议在履行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决。
2.如果协商不成,双方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生
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