- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
机关单位工勤职员聘用协议格式(2024年)版B版
本合同目录一览
1.聘用协议的定义与范围
1.1定义
1.2范围
2.聘用双方的权益与义务
2.1聘用方的权益与义务
2.1.1权益
2.1.2义务
2.2职员方的权益与义务
2.2.1权益
2.2.2义务
3.聘用期限
3.1聘用期限的种类
3.1.1固定期限
3.1.2无固定期限
3.2聘用期限的起始与终止
3.2.1起始时间
3.2.2终止时间
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2绩效工资
4.3奖金与补贴
4.4工资支付方式与时间
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.保险福利
6.1社会保险
6.2住房公积金
6.3其他福利
7.培训与发展
7.1培训
7.2发展机会
8.必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3泄密后果
9.违约责任
9.1聘用方的违约责任
9.2职员方的违约责任
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4法律途径
11.合同的变更与解除
11.1变更条件
11.2解除条件
11.3变更与解除的程序
12.合同的终止
12.1终止条件
12.2终止程序
13.合同的生效与失效
13.1生效条件
13.2失效条件
14.其他条款
14.1通知与送达
14.2法律适用
14.3合同的份数与保管
第一部分:合同如下:
第一条聘用协议的定义与范围
1.1定义
1.2范围
本协议适用于聘用方与职员之间因工勤岗位的聘用关系而产生的各项权益与义务。
第二条聘用双方的权益与义务
2.1聘用方的权益与义务
2.1.1权益
(1)根据工作需要,合理调配职员的工作岗位;
(2)按照本协议约定,支付职员的工资待遇;
(3)对职员进行培训、考核和管理,促进职员的工作能力与绩效的提高;
(4)依法解除或终止本协议,并要求职员承担相应的违约责任。
2.1.2义务
(1)按照本协议的约定,为职员提供劳动保护与安全措施;
(2)保障职员的合法权益,不得侵犯职员的人身权、财产权等;
(3)按照约定的工作时间与休息休假制度,合理安排职员的工作与休息;
(4)按时足额支付职员的工资待遇,不得拖欠或扣发。
2.2职员方的权益与义务
2.2.1权益
(1)按照本协议约定,获得聘用方的聘用;
(2)按照约定的工作时间与休息休假制度,享有工作与休息的权利;
(3)按照约定的工资待遇,获得相应的报酬;
(4)享有聘用方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇;
(5)参加聘用方组织的培训与发展活动,提升自身的业务能力与综合素质。
2.2.2义务
(1)遵守国家的法律法规,不得从事违法乱纪的活动;
(2)遵守聘用方的规章制度,服从聘用方的管理;
(3)按照聘用方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务;
(4)尊重同事,团结协作,共同完成工作任务;
(5)自觉维护聘用方的形象与声誉,不得损害聘用方的利益。
第三条聘用期限
3.1聘用期限的种类
本协议的聘用期限分为固定期限和无固定期限两种。
3.1.1固定期限
固定期限为一年,自协议签订之日起计算。
3.1.2无固定期限
无固定期限自协议签订之日起计算,直至双方协商解除或依法解除本协议。
3.2聘用期限的起始与终止
3.2.1起始时间
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,即为本协议的起始时间。
3.2.2终止时间
(1)对于固定期限的聘用协议,在协议到期日前,双方未达成续签协议的,本协议自行终止;
(2)对于无固定期限的聘用协议,双方协商一致解除的,本协议终止;
(3)依照法律法规的规定或者双方的约定,可以提前终止本协议。
第四条工资待遇
4.1基本工资
职员的月基本工资为人民币元。
4.2绩效工资
职员的绩效工资根据工作绩效考核结果确定,具体标准另行约定。
4.3奖金与补贴
职员根据聘用方的规定,可以获得相应的奖金与补贴,具体标准另行约定。
4.4工资支付方式与时间
4.4.1工资支付方式
聘用方通过银行转账方式,将工资支付到职员提供的银行账户。
4.4.2工资支付时间
聘用方每月按时支付职员的上月工资,具体支付时间另行约定。
第五条工作时间与休息休假
5.1工作时间
职员按照聘用方的规定,执行标准工时制度或综合计算工时制度。
5.2休息休假
职员享有国家法定的休息休假待遇,具体休息休假安排按照聘
文档评论(0)