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[参考范文]企业临时工劳动合同7篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
单位性质:___________________________
法定代表人:___________________________
单位地址:___________________________
乙方(劳动者):___________________________
户籍所在地:___________________________
现居住地:___________________________
居民身份证号码:___________________________
联系方式:___________________________
根据国家法律有关规定,甲乙双方在平等自愿、公平公正、协商一致的原则下,就甲方招用乙方一事达成以下协议。双方形成劳动关系,应共同遵守本合同所列条款。本合同自双方签字盖章之日起生效。
一、乙方自愿申请从事甲方的保洁员工作,甲方经考核录用后同意聘用乙方从事保洁员岗位工作。乙方应服从甲方安排的工作地点和工作任务。工作地点为___________________________。工作任务为___________________________。乙方应按时上下班,自觉遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律要求,服从管理。在工作期间服从工作安排和调配。根据工作需要乙方有责任承担较重的岗位工作任务,做好本职保洁岗位工作职责并出色完成甲方规定的各项工作任务等事项的义务。爱护甲方的公共财产,维护甲方的整体形象利益,不得从事有损甲方信誉的行为和违反甲方有关规章制度的规定及其他违反法律法规的事项等。遵守国家的法律法规以及公司内部的各项规章要求。认真履行工作职责。根据甲方实际情况可进一步约定相关职责内容和工作范围及质量标准等事项的要求,具体要求乙方按照甲方内部的相关规定执行并接受考核标准等内容要求。(具体内容详见员工工作职责)
篇2
甲方(用人单位):___________________________
单位性质:___________________________
法定代表人:___________________________
地址:___________________________
联系电话:___________________________
乙方(劳动者):___________________________
性别:___________________________
身份证号码:___________________________
住址:___________________________
联系电话:___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后,如甲方需要继续聘用乙方,双方可另行签订书面劳动合同。若未签订新合同,则本合同自动续签。
二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要,安排乙方从事____________岗位(工种)工作。乙方应服从甲方的工作安排,按时、按质完成工作任务。工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间。乙方加班须按照国家的法律规定进行,甲方应按照相关规定支付加班工资或调休。乙方享有国家法定的节假日休息的权利。具体工作时间和休息休假办法按甲方规定执行。
四、劳动报酬
乙方的工资标准为计时工资,具体薪资根据岗位和工作表现确定。甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月的最后一个工作日。甲方支付给乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。此外,乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,建立安全生产制度,保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全生产规定和操作规程。因甲方原因导致的职业伤害,甲方应承担相应责任。
六、社会保险和福利
甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等)。乙方个人应缴纳的部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴。甲方应给予乙方与正式职工同等的福利待遇。
七、劳动
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