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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

服装店管理人员聘用协议范本一

本合同目录一览

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

2.聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动纪律

5.1遵守法律法规

5.2遵守店内规章制度

6.培训和学习

6.1培训机会

6.2学习要求

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.合同解除和终止

8.1解除合同的情形

8.2终止合同的情形

9.违约责任

9.1双方违约责任

9.2赔偿责任

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.其他约定

11.1社会保险

11.2公积金

12.合同的签订和生效

12.1签订日期

12.2生效日期

13.合同的修改和补充

13.1修改方式

13.2补充内容

14.合同的终止和解除

14.1终止情形

14.2解除方式

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称：服装店店长

1.2岗位职责：

1.2.1负责店铺的日常经营管理，确保店铺运营顺利进行；

1.2.2制定并执行销售策略，完成销售目标；

1.2.3负责员工的管理和培训，提高员工的服务质量和业务水平；

1.2.5负责店铺货物的进销存管理，保证货物及时补给；

1.2.6监督卫生和安全工作，确保店内环境整洁安全。

2.聘用期限

2.1合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为三年。

2.2试用期：试用期为三个月，自合同生效之日起计算。

3.薪酬待遇

3.1基本工资：每月人民币xxxx元。

3.2绩效奖金：根据店铺月度销售业绩，按照约定的比例发放。

3.3福利待遇：

3.3.1按照国家和地方规定缴纳社会保险；

3.3.2提供住宿或住房补贴；

3.3.3享有国家法定节假日休息，以及年假、病假等相关假期；

3.3.4提供职业培训和学习机会，支持个人职业发展。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间：每周工作六天，每天工作时间为早9点到晚7点，中间休息1小时。

4.2休息休假：按照国家和地方规定享受节假日休息，以及年假、病假等相关假期。

5.劳动纪律

5.1遵守法律法规：双方必须遵守中华人民共和国相关法律法规，以及店铺所在地的规章制度。

5.2遵守店内规章制度：遵守店铺的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、必威体育官网网址制度、货物管理制度等。

6.培训和学习

6.1培训机会：公司将为员工提供在职培训和学习机会，以提升员工的专业技能和业务水平。

6.2学习要求：员工应积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提升个人能力和素质。

8.合同解除和终止

8.1解除合同的情形：

8.1.1双方协商一致，可以解除本合同；

8.1.2员工因严重违反公司规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的，公司可以单方面解除本合同；

8.1.3员工在试用期内，不符合录用条件的，公司可以随时解除本合同；

8.1.4双方约定的其他解除合同的情形。

8.2终止合同的情形：

8.2.1合同有效期届满，双方未续签的；

8.2.2员工达到法定退休年龄的；

8.2.3员工死亡或者被宣告死亡的；

8.2.4双方约定的其他终止合同的情形。

9.违约责任

9.1双方违约责任：任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。

9.2赔偿责任：因一方违约导致对方遭受损失的，违约方应当承担赔偿责任，赔偿金额根据损失的具体情况确定。

10.争议解决

10.1协商解决：双方发生争议时，应通过友好协商解决。

10.2调解解决：协商不成时，可以申请第三方调解机构进行调解。

10.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.其他约定

11.1社会保险：公司应依法为员工缴纳社会保险，具体险种和缴费比例按照国家和地方规定执行。

11.2公积金：公司应为员工缴纳住房公积金，具体比例按照国家和地方规定执行。

11.3知识产权：员工在工作中创造的知识产权，属于公司所有，员工未经公司同意不得以任何形式使用或披露。

11.4必威体育官网网址协议：员工应保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

12.合同的签订和生效

12.1签订日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效