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务工合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本务工合同书。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，乙方应服从甲方安排，完成本职工作。

2.乙方的工作地点为______，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______小时的工作制度。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日，以及甲方规定的年休假的待遇。具体安排由甲方负责。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为______元/月。支付时间一般为每月的______日。

2.甲方可以根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖金或提成。具体标准由甲方制定。

3.乙方在试用期的工资为______元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可以调整乙方的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。具体由甲方负责。

2.乙方在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程，注意自身和他人的安全与健康。如因甲方违反劳动保护规定而导致乙方伤亡事故，甲方应承担相应的法律责任。

3.乙方有权拒绝执行甲方违反职业危害防护规定的作业任务。如甲方强行要求执行，乙方有权向劳动监察部门投诉。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和比例由甲方负责。如因甲方未按规定缴纳社会保险费导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。具体福利待遇由甲方制定。如因甲方违反相关规定导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。如变更工作地点、工作内容、工作时间等，应签订书面协议并加盖公章或合同专用章后生效。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；被依法追究刑事责任的。如甲方违法解除劳动合同，应承担相应的法律责任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期内的；在本单位连续工作满十五年且距法定退休年龄不足五年的；法律、行政法规规定的其他情形。如甲方违反规定解除劳动合同，应承担相应的法律责任。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。如因一方违约导致合同提前终止，违约方应承担相应的违约责任。

八、违约责任及赔偿标准

1.双方同意如下违约责任及赔偿标准：若因甲方原因未能按照合同约定履行义务导致乙方权益受损的，甲方应赔偿乙方因此而产生的直接损失和间接损失；若因乙方原因未能按照合同约定履行义务导致甲方权益受损的，乙方应赔偿甲方因此而产生的直接损失和间接损失。具体赔偿数额以实际损失为准。若因双方原因未能按照合同约定履行义务导致双方权益受损的，双方应各自承担相应的违约责任和赔偿责任。若因不可抗力导致双方无法按照合同约定履行义务的，双方应友好协商解决相关问题并免除相应违约责任及赔偿责任。若因法律法规调整导致双方无法按照合同约定履行义务的，双方应协商解决相关问题并免除相应违约责任及赔偿责任。若因一方违约导致另一方权益受损并无法继续履行合同的，违约方应承担相应的违约责任和赔偿责任并解除合同关系；若双方均有过错导致合同无法继续履行的可协商解决相关问题并免除相应违约责任及赔偿责任并解除合同关系；若无法协商一致的可通过仲裁或诉讼方式解决争议并免除相应违约责任及赔偿责任并解除合同关系）。

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX电话：XXX-XXXX-XXXX

乙方（务工人员）：XXX

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX电话：XXX-XXXX-XXXX