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2025银行党支部年度工作计划模板(2)

一、总体工作思路与目标

(1)2025年，银行党支部将紧密围绕党的基本路线和新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大和十九届五中全会精神，以提升党支部组织力为重点，以强化政治功能和组织功能为核心，深入推进全面从严治党。具体而言，我们将以“五个一”工作法为抓手，即“一个核心思想、一个目标导向、一套工作机制、一项特色活动、一个评价体系”，确保各项工作有序推进。预计全年将组织学习研讨活动不少于50次，党员参与率达到95%以上。

(2)在总体工作目标上，我们将努力实现“三个提升”，即提升党支部的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，确保党的路线方针政策在银行系统得到全面贯彻执行。以2024年数据为参考，预计党员先锋模范作用发挥将提升20%，党员群众的满意度将达到90%以上。同时，我们将结合实际工作，开展“党建+业务”活动，推动党建工作与业务发展深度融合，如通过“党员先锋岗”创建，提高业务办理效率，预计业务办理速度将提升15%。

(3)在具体实施过程中，我们将坚持以问题为导向，针对党建工作中的薄弱环节，如党员教育管理、党风廉政建设等，制定切实可行的改进措施。例如，针对党员教育管理，我们将实施“党员积分制”管理，强化党员日常教育管理，确保党员年度学习时间不少于48小时。同时，我们将深化党风廉政建设，加强廉洁风险防控，开展专项治理行动，预计全年开展廉洁教育活动不少于10次，实现廉洁风险防控全覆盖。通过这些措施，力争使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，为银行高质量发展提供坚强组织保证。

二、重点工作任务与措施

(1)针对组织建设，我们将重点开展党员发展工作，严格党员发展标准，确保新发展党员质量。通过实施“党员导师制”，加强对新党员的培养和教育，预计全年新发展党员将达到30名。同时，加强党支部标准化规范化建设，完善“三会一课”制度，提高党支部工作质量。

(2)在思想建设方面，我们将深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过开展主题党日活动、学习研讨等形式，持续强化党员的党性修养。结合实际工作，开展“学习强国”积分竞赛等活动，提升党员政治素养，确保党员思想认识与党中央保持高度一致。

(3)在党风廉政建设方面，我们将严格执行中央八项规定精神，深化整治形式主义、官僚主义，加强对重点领域和关键环节的监督。开展党风廉政教育月活动，通过案例分析、警示教育等形式，提高党员干部廉洁自律意识，营造风清气正的工作氛围。同时，建立健全党风廉政建设责任制，确保责任落实到人。

三、保障措施与预期效果

(1)为确保2025年党支部年度工作计划的顺利实施，我们将建立一套科学合理的工作保障机制。首先，强化组织领导，成立由党支部书记任组长的工作领导小组，负责统筹协调各项工作。其次，制定详细的工作实施方案，明确责任分工，确保每个环节都有专人负责。此外，加强资源整合，优化资源配置，确保各项工作所需的人力、物力、财力得到充分保障。具体措施包括：设立专项工作经费，用于支持党建活动、党员教育培训等；优化工作流程，提高工作效率，确保工作按时保质完成。

(2)预期效果方面，通过实施本年度工作计划，我们预计将取得以下成效：一是党支部的组织力、凝聚力、战斗力得到显著提升，党员队伍的素质和能力得到全面提高；二是党建工作与业务工作深度融合，推动银行各项业务持续健康发展；三是党风廉政建设和反腐败工作取得新进展，营造风清气正的工作环境；四是党员先锋模范作用得到充分发挥，为银行发展提供坚强的组织保证。具体数据指标包括：党员平均满意度达到95%以上，业务办理效率提升15%，党风廉政建设责任追究率达到100%，党员教育培训覆盖率达到100%。

(3)为巩固工作成果，我们将建立健全长效机制，确保党支部工作持续健康发展。首先，加强监督检查，对工作进展情况进行定期评估，及时发现和解决问题。其次，完善考核评价体系，将党建工作成效纳入干部考核体系，激励党员干部积极投身党建工作。此外，加强宣传引导，充分利用各类媒体平台，宣传党支部工作成果，营造良好的舆论氛围。通过这些措施，我们期望能够实现党建工作与业务发展相互促进、共同提高，为银行实现高质量发展提供强有力的政治保障和组织保障。