有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共17页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
标准员工聘用协议格式2024版B版
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（员工）
1.3合同期限
1.4工作地点
1.5职务
2.聘用条件
2.1乙方资质
2.2背景调查
2.3体检
2.4试用期限
3.合同期限及终止
3.1固定期限
3.2无固定期限
3.3提前终止
3.4合同到期终止
3.5终止原因
4.劳动报酬
4.1基本工资
4.2奖金
4.3津贴
4.4工资支付时间及方式
4.5加班费
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息日
5.3法定节假日
5.4年假
5.5事假
5.6病假
6.保险福利
6.1社会保险
6.2公积金
6.3商业保险
6.4福利项目
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护措施
7.2职业病防治
7.3劳动防护用品
8.必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.知识产权
9.1发明创造
9.2技术成果
9.3知识产权归属
10.劳动合同的变更
10.1变更条件
10.2变更程序
10.3变更生效
11.劳动合同的解除
11.1解除条件
11.2解除程序
11.3经济补偿
12.争议解决
12.1协商解决
12.2调解解决
12.3仲裁解决
12.4诉讼解决
13.违约责任
13.1甲方违约
13.2乙方违约
13.3违约赔偿
14.其他约定
14.1通知与送达
14.2合同的生效、变更和解除
14.3附件
14.4合同解除或终止后的权利与义务
14.5法律适用
14.6争议解决方式
14.7合同的份数
14.8附件说明
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
第二条聘用条件
2.1乙方资质是指乙方须具备与甲方要求的职务相应的学历、技能、工作经验等条件，并提供真实、完整、有效的证件和材料。
2.2背景调查是指甲方有权对乙方进行背景调查，包括但不限于乙方提供的个人资料、工作经历、教育背景等进行核实。
2.3体检是指乙方在签订本合同前，须按照甲方的要求进行身体健康检查，并提供合格的体检报告。
第三条合同期限及终止
3.1固定期限是指本合同约定的双方签订之日起至合同约定的终止时间止的期间，双方不得单方面提前终止合同。
3.3
提前终止是指在合同期限内，经双方协商一致，可以提前终止本合同。提前终止合同的，应当依照本合同约定办理终止手续。
3.4合同到期终止是指本合同约定的终止条件发生，或者合同期限届满，本合同自然终止。
3.5终止原因包括但不限于：乙方严重违反甲方规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；乙方未经甲方同意，兼职或者自营与甲方有竞争关系的业务；乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；乙方因劳动合同法第三十九条规定的其他原因被解除劳动合同等。
第四条劳动报酬
4.2奖金是指乙方根据甲方绩效考核结果、工作业绩、突出贡献等因素，甲方给予乙方的额外奖励，包括但不限于年终奖、项目奖金等。
4.3津贴是指甲方为乙方提供的一些特殊待遇，包括但不限于交通补贴、通讯补贴、住房补贴等。
4.4工资支付时间及方式是指甲方按照双方约定，定期以货币形式支付给乙方的劳动报酬，具体支付时间及方式在本合同中约定。
4.5加班费是指乙方按照甲方的要求，超出法定工作时间工作所应得的报酬，具体计算方式和标准按照国家和地方有关规定执行。
第五条工作时间及休息休假
5.2休息日是指乙方按照甲方制定的工作时间表和作息制度享有的休息时间，包括但不限于每周的周六、周日。
5.3
法定节假日是指国家法律、法规规定的休息日，包括但不限于春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。
5.4年假是指乙方按照国家法律、法规和甲方制定的制度规定，享有的带薪年休假。
5.5事假是指乙方因个人原因需要请假，且不符合病假条件的，甲方批准的事假。
5.6病假是指乙方因病需要请假，并提供有效病假证明的，甲方批准的病假。
第六条保险福利
6.3商业保险是指甲方为乙方购买的，除社会保险、公积金之外的额外保险，包括但不限于意外伤害保险、健康保险等。
6.4福利项目是指甲方为乙方提供的，除
第八条必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容是指乙方在甲方工作期间接触到的，不为公众所知晓的，与甲方业务、技术、管理、财务等相关的一切信息
文档评论（0）