CEO的IT背景对企业数字化强度的影响：基于上市公司数据.pdf

摘要

在受到政策驱动、外部环境变化和企业自身需求的多重影响下，在微观经济下

的数字化转型已经成为企业必须面对的抉择，因此探究企业数字化转型的影响因

素非常重要。

本文梳理了企业数字化转型的定义以及影响因素，同时归纳总结了目前对企

业数字化强度的衡量方法，通过烙印理论、高阶梯队理论和战略领导力理论作为理

论依据，分析了个体的背景经历等影响个体特质，到影响决策从而通过高层管理者

影响组织的战略的演变过程。最后通过2007至2021年上市企业披露的年报以及

公布的CEO个人信息数据，采用主成分分析的方法构建企业数字化强度指标，采

用固定效应实证模型的方式，验证了CEO的IT背景对企业数字化强度的正向影

响，以及高管层的股权数量对该影响的正向强化作用。

研究拓展了高层梯队理论以及烙印理论和战略领导力理论在企业数字化转型

方面的研究，为企业进行数字化转型实践方式提供了更多的线索。

关键词：企业数字化转型，数字化强度，CEO的IT背景，管理层权力，主成分分

析

ABSTRACT

Drivenbypolicies,changesintheexternalenvironmentandenterprisesownneeds,

digitaltransformationhasbecomeachoicethatenterprisesmustfaceinthemicro

economy,soitisimportanttoexplorewhattheinfluencingfactorsofenterprisedigital

transformation.

Thearticledelineatesthedefinitionofenterprisedigitaltransformationandits

influencingfactors.Italsosummarizesthecurrentmethodsformeasuringthedigital

intensityofcorporate.Drawinguponimprintingtheory,upperechelonstheory,and

strategicleadershiptheoryastheoreticalfoundations,itanalyzeshowindividual

backgroundsandexperiencesinfluenceindividualtraits,whichinturnaffectdecision-

makingandsubsequentlyinfluencethestrategicevolutionoforganizationsthroughthe

influenceoftopmanagement.Finally,throughtheannualreportsandCEOpersonal

informationdatadisclosedbylistedcompaniesfrom2007to2021,thePCAmethodis

usedtoconstructtheindexofenterprisedigitalintensity,andthefixedeffectempirical

modelisusedtoverifythepositiveimpactofCEOsITbackgroundonenterprisedigital

intensity.Andthepositivereinforcingeffectofthenumberofseniormanagementsequity

onthiseffect.

Thisstudyexpandstheresearchofupperechelontheory,brandingtheoryan