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行风建设工作简报第六期

一、工作总结与回顾

(1)本期行风建设工作取得了显著成效，各相关部门高度重视，认真贯彻落实上级指示精神，紧紧围绕群众关心的热点、难点问题，深入开展行风建设工作。通过加强组织领导，强化责任落实，创新工作方法，我们成功推动了一系列行风建设举措的落地实施。特别是针对窗口单位和服务行业，我们通过开展专项整治行动，着力解决了一些损害群众利益的不正之风和腐败问题。

(2)在推进行风建设过程中，我们注重发挥群众主体作用，广泛开展行风评议活动，积极听取群众意见，及时解决群众反映的问题。同时，我们充分利用现代信息技术，加强行风建设信息化建设，提高行风建设工作的透明度和效率。此外，我们还组织开展了行风建设知识竞赛、讲座等活动，提高全体干部职工的行风建设意识和素质。

(3)在总结回顾本期行风建设工作时，我们既要看到取得的成果，也要正视存在的问题。通过梳理分析，我们发现一些地区和单位在行风建设工作中还存在一些薄弱环节，如制度建设不完善、责任落实不到位、监督检查不严格等。针对这些问题，我们将继续深化整改，加大工作力度，确保行风建设工作取得实效。

二、重点领域行风建设成果展示

(1)在政务服务领域，通过深化“放管服”改革，我们成功压缩了审批时限，平均审批时间缩短了50%。例如，某市政务服务中心将企业设立登记的办理时间从原来的5个工作日缩短至现在的1个工作日，极大地提升了企业办事效率。此外，我们还实现了线上线下无缝衔接，网上审批率达到95%，让群众办事更加便捷。

(2)在医疗卫生领域，我们开展了“医德医风”专项整治行动，共查处违规违纪案例200余起，涉及医务人员300多人。通过加强医德医风建设，患者的就医体验显著改善，患者满意度提升至90%。以某三甲医院为例，医院投诉数量同比下降了60%，医患关系和谐稳定。

(3)在教育领域，我们深入推进教育公平，实施“阳光招生”政策，有效遏制了择校乱收费现象。据统计，全市义务教育阶段择校乱收费现象下降80%，受惠学生达10万人次。同时，我们开展了“师德师风”建设活动，加强师德教育，提升教师队伍素质。数据显示，全市教师队伍中，师德师风优良率达到98%，为青少年健康成长提供了有力保障。

三、存在的问题与不足分析

(1)在行风建设过程中，部分单位对行风建设工作重视程度不够，存在思想认识不到位、工作部署不力的问题。部分领导干部对行风建设的重要性认识不足，导致工作推进缓慢，政策执行不力。

(2)监督检查机制不够完善，部分领域存在监督检查不到位、处罚力度不够的问题。例如，在医疗卫生领域，一些违规行为由于监管不严而未能及时发现和纠正，影响了患者的权益。

(3)制度建设滞后，部分单位行风建设制度不健全，缺乏可操作性。同时，一些已建立的制度执行不到位，存在形式主义、官僚主义现象，影响了行风建设的实际效果。

四、下一步工作计划与措施

(1)下一步，我们将进一步强化组织领导，明确责任分工，确保行风建设工作落到实处。通过建立健全责任追究制度，对工作不力、推诿扯皮的单位和个人进行严肃问责。

(2)加强制度建设，完善行风建设相关规章制度，提高制度的针对性和可操作性。同时，加大对制度的执行力度，确保各项制度得到有效落实。

(3)深化监督检查，创新监督方式，提高监督效能。通过开展常态化、随机化的监督检查，及时发现和纠正问题，确保行风建设工作取得实效。同时，加强舆论监督，发挥社会监督作用，形成全社会共同参与行风建设的良好氛围。