人力资源业务外包协议书模板.docx

人力资源业务外包协议书模板

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、人力资源服务描述

1.服务内容与要求

乙方应提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等人力资源服务。

乙方提供的服务应符合国家相关法律法规及甲方企业的具体要求。

乙方保证所提供的服务质量，确保满足甲方企业的运营需求。

2.服务质量要求

乙方提供的服务应具备质量合格证明文件，如服务合同、服务质量报告等。

服务质量应满足甲方企业的运营要求，包括但不限于招聘效率、员工满意度、薪酬福利合理性等方面的要求。

乙方保证所提供服务在正常使用条件下，自合同签订之日起______年内（具体时长）不出现因服务质量问题导致的甲方企业运营故障或效率下降。

二、人力资源服务数量与价格

1.服务数量

甲方预计外包的人力资源服务数量如下：

招聘服务：预计需完成______（单位）。

培训服务：预计需完成______（单位）。

薪酬福利管理服务：预计需完成______（单位）。

员工关系处理服务：预计需完成______（单位）。

实际服务数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在服务开始前______天（具体时长）发出。

2.服务单价与总价

招聘服务的单价为______元/（单位），培训服务的单价为______元/（单位），薪酬福利管理服务的单价为______元/（单位），员工关系处理服务的单价为______元/（单位）。

本合同服务总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际服务数量和相应单价结算为准。

三、服务时间与地点

1.服务时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始提供服务。

对于后续服务（如有）的提供，乙方应根据甲方企业运营需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内提供服务。

2.服务地点

乙方将在甲方企业所在地提供人力资源服务，具体地点为______（详细地址）。

四、服务包装与运输

1.服务包装要求

乙方应将人力资源服务进行合理包装，确保服务在执行过程中不受影响。服务包装应包括服务合同、服务质量报告、服务流程说明等。

2.服务运输责任

乙方承担人力资源服务在甲方企业内部的执行责任。在服务执行过程中如发生服务问题，乙方应及时调整并承担因此给甲方企业造成的损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的人力资源服务进行评估和考核，如发现服务质量不符合要求，有权要求乙方改进或终止服务。

有权根据企业运营情况调整人力资源服务的内容和范围，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的人力资源服务，并按照合同约定支付服务费用。

为乙方提供服务提供必要的支持，如提供办公场所、设备等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供服务后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。

如因甲方原因导致服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供服务。

对甲方提供的与企业相关的人力资源信息和企业秘密必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、服务评估与考核

1.评估方式

乙方应定期对提供的服务进行自评，确保服务质量符合合同要求。

甲方在服务期间应进行不定期的评估和考核，可以采用内部评审或第三方评估的方式。

2.考核标准

考核标准以本合同约定的服务内容、质量要求以及国家相关法律法规为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施，如调整服务方案等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据服务进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的服务后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有服务且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故终止符合要求的服务